Unternehmensbericht 2023

Mehr Bewusstsein:
Mit neuer Fahrkultur das Klima schützen

Mehr Bewusstsein: <br/>Mit neuer Fahrkultur das Klima schützen

Jeder Liter zählt

Wir bei der Creditplus Bank sind davon überzeugt, dass eine echte nachhaltige Transformation nur durch ein aktives Miteinander erreicht werden kann. Jede und jeder Einzelne ist gefragt. Deswegen laufen bei uns auf allen Ebenen Maßnahmen, um den ökologischen Fußabdruck der Bank zu reduzieren, CO2-Emissionen zu vermeiden und die Energiewende voranzutreiben.

Wir analysieren alle Geschäftsbereiche im Hinblick auf Einsparpotenziale – auch unser Fuhrpark gehört dazu. Denn immerhin rund 75 Prozent unserer bei Dienstreisen ausgestoßenen Emissionen entstehen durch Autofahrten. Eine vorausschauende, defensive und überlegte Fahrweise kann einen signifikanten Beitrag leisten, diese Emissionen zu senken. Insgesamt könnten in Deutschland, nach Angaben des Bundesumweltministeriums, allein durch sparsameres Fahren jährlich rund fünf Millionen Tonnen CO2 vermieden werden.

Mit einer neuen Fahrkultur unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten wir den Kraftstoffverbrauch unserer Fahrzeugflotte senken, den Verschleiß von Reifen und Bremsen reduzieren und so Ressourcen schonen. Wir haben 57 Kolleginnen und Kollegen, die für die Creditplus häufig unterwegs sind, zu Eco-Fahrtrainings eingeladen. In Einzelstunden vermittelten Trainer unseren Vielfahrerinnen und Vielfahrern eine wirtschaftliche und zugleich klimaschonende Fahrweise – ohne dabei den Spaß am Fahren zu verlieren. Die individuellen Trainings fanden an verschiedenen Standorten in Deutschland statt. Besonderer Pluspunkt: Die Teilnehmer profitierten nicht nur beruflich, sondern auch privat, denn der klimaschonende Fahrstil kommt auch dem persönlichen Geldbeutel zugute.

Eco Fahrtrainings Hannover Corinna Meyer Fahrlehrer und Sabine Schulder Krieg

Zwei Teilnehmerinnen berichten von ihren Erlebnissen und Erkenntnissen beim Eco-Fahrtraining:

„Wir haben den theoretischen Teil der Schulung in netter Atmosphäre in der Zweigstelle Hannover begonnen und sind dann zum praktischen Teil in unsere Fahrzeuge gestiegen. Mit guten Tipps zum energiesparenden Fahren und einem motivierten Trainer sind wir durch Hannover gecruist und haben festgestellt: Aus jeder Schulung nimmt man etwas für sich persönlich mit. Und: Lernen macht Spaß!"
Sabine Schuder-Krieg, Automotive West (rechts im Bild)
„Nach vielen Jahren Fahrpraxis konstruktives Feedback zur eigenen Fahrweise zu bekommen, war für mich sehr wertvoll. Wir sind ja in der Regel alleine unterwegs und bekommen keine Rückmeldungen zu unserem Fahrverhalten. Der unvoreingenommene Blick eines Dritten kann da sehr wertvoll sein. Zumal unser Trainer wirklich sehr nett war. Er hat praktische Tipps und Vorschläge für eine effiziente und bewusste Fahrweise gegeben. Die Veranstaltung war für mich durch und durch gelungen. Ich habe viele gute Impulse mitgenommen."
Corinna Meyer, Automotive West (links im Bild)

2023

Alle Beitrage unseres Unternehmensberichts

Mehr Tempo

Kreditentscheidungen in Echtzeit sind unsere Zukunft. Mithilfe neuer Banking-Technologien können wir Kundenwünsche noch schneller erfüllen. Digitalisierung und persönliche Beratung greifen dabei Hand in Hand.

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Mehr Zusammenarbeit

Abwechslung und Ansporn im Arbeitsalltag dank Jobrotation. Durch den „myCPday“ gewinnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einblicke in die Arbeit anderer Abteilungen und können sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln.

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Mehr Ertrag

2023 war das erfolgreichste Jahr in der Unternehmensgeschichte der Creditplus. Christian Frey (CCO) und Markus Werz (Leitung Treasury) erklären im Interview, wie dieses beeindruckende Ergebnis in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld gelingen konnte.

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Mehr Partnerschaft

In Zeiten der Umbrüche und Herausforderungen sind starke Partnerschaften unerlässlich. Suzuki Deutschland und die Creditplus Bank treiben die Transformation in der Automobilbranche seit mehr als zehn Jahren gemeinsam voran.

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Mehr Wirkung

Deutschlands führende Bank für nachhaltigkeitsorientierte Konsumfinanzierung sein – das ist das Ziel der Creditplus. Kontinuierlich erweitern wir dazu unser nachhaltiges Portfolio, um einen messbaren Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten.

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Mehr Balance

Als engagierter Arbeitgeber achten wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit neuen Angeboten optimieren wir die Work-Life-Balance, fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz und stärken die Gemeinschaft innerhalb der Creditplus.

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