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Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Household Equipment & eCommerce

Zentrale Offenbach
Vollzeit
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel für die Absatzfinanzierung und Händlerfinanzierung. Ob mit Reisebereitschaft im Außendienst oder am Telefon im Innendienst, berätst du unsere über 5000 Partner aus verschiedenen Branchen und legst den Grundstein fürs Wünsche erfüllen. 

Für unseren Bereich Business Partner in Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Household Equipment & eCommerce.

Goodbye Langeweile.
Hallo machbar.
Das ist dein Job
  • Akquisition und Analyse von neuen Händlerpartnern via Telefon und Internet

  • Telefonische Einweisung der Händler/ Partner in die Absatzfinanzierungsprogramme

  • Schulung der Händler bezüglich Ankauf- und Auszahlungsrichtlinien und Zusatzprodukte wie RSV und Einhaltung der GWG-Vorschriften

  • Weiterleitung betreuungs- und risikorelevanter Informationen und Beobachtung von Mahnstufen zwecks indikativer Einwertung von Händlerrisiken

  • Mitwirkung bei der Einarbeitung von Mitarbeitern

  • Mitarbeit/ -gestaltung von internen und externen Workshops/ Meetings

  • Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation

  • Repräsentation der Bank in der Händlerschaft

Adieu eierlegende Wollmilchsau.
Hallo machbar.
Das bist du
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Erfahrung in der vertriebsorientierten telefonischen Händlerberatung wünschenswert

  • Sprachgewandtheit: souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu beschreiben

  • Spaß am Umgang mit Kunden

  • Hohe Ergebnisorientierung in der Denk- und Vorgehensweise

  • Gute Kenntnisse in MS Excel, MS Word und MS Access

  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Risiko- und Kostenbewusstsein

Was wir dir bieten

Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Internet Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Tim Breunig

Tim Breunig

Human Resources
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