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Backoffice & Verwaltung

Wer wir sind 
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Service Center Stundungen &amp; Ratenplanänderungen in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d).
In diesen Abteilungen&nbsp; halten wir die Dinge am Laufen: von Servicecenter, über Mahnwesen bis hin zu Central Purchasing und Verwaltung – wir alle optimieren gemeinsam die Organisation und Prozesse der Creditplus. Und tragen die Verantwortung für die notwendigen Services und Prozesslösungen von der ersten Kreditauszahlung bis zur letzten Ratenrückzahlung unserer Kunden und Kundinnen. Wenn du gerne Abläufe managst und immer die optimale Lösung findest, bist du hier bei uns genau richtig. Du arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben für moderne Services – für Kunden und Partner - im Finanzgeschäft von heute und morgen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Bearbeitung Stundungen-/Ratenplanänderungen, Ändern von Zahlungsterminen</li>
<li>Verbuchungen von Sondertilgungen</li>
<li>Bearbeitung von Insolvenzfällen von Kreditnehmern</li>
<li>Ablösemitteilungen an Kreditnehmer, Banken, Händler</li>
<li>Kündigungen und Auszahlungen von Erstattungen aus Restschuldversicherung (RSV)</li>
<li>Bearbeitung von Terminverlegungen für die Rateneinzüge</li>
<li>Bearbeitung von Kündigungen einer Restschuldversicherung mit Verbuchung als Sondertilgung&nbsp;oder Auszahlung an den Kreditnehmer</li>
<li>Abrechnung von Konten nach Todesfallleistung mit Freigabe von Zulassungsbescheinigungen Teil&nbsp;II an die gesetzlichen Erben/Nachlasspfleger</li>
<li>Anforderung von Erbnachweisen für eine Auszahlung von Guthaben, Versand und Prüfung der Unterlagen für die Legitimation von ges. Erben/Nachlasspflegern</li>
<li>Im Leasing Geschäft beinhaltet die Stelle die Bearbeitung von Ablöseanfragen,&nbsp;Terminverlegungen, Vertragsänderungen und Vertragsverlängerungen</li>
<li>Teilnahme an Projekten, Unterstützung bei Testaktivitäten, Optimierung der Prozesse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Erste Berufserfahrung von Vorteil&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Gute Kenntnisse in MS Office</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Strukturierte, gründliche und selbständige Arbeitsweise</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Erste fachliche Projekterfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Mareike Sailer

Recruiter & Employer Branding Specialist

Mit Berufserfahrung

Augustenstraße 7, 70178 Stuttgart, Deutschland

Sachbearbeiter (m/w/d) Service Center Stundungen & Ratenplanänderungen

Vollzeit

Finanzen, Controlling & Einkauf

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser Rechnungswesen in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Senior Referent (m/w/d) Rechnungswesen.
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Ermittlung, Buchung und Kontrolle der für den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss relevanten Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS (und Konzernvorschriften) sowie das Erstellen und Pflegen von benötigten, komplexen Modellen</li>
<li>Selbstständige Erstellung und Reporting der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS</li>
<li>Eigenständige Analyse von komplexen Themen, veränderten Rahmenbedingungen, neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen sowie anschließende Ermittlung der Handlungsbedarfe (inkl. Aufwandsschätzung)</li>
<li>Fachlicher Ansprechpartner für RW Prozesse sowie deren Koordination und Dokumentation, Ansprechpartner für interne und externe Anfragen sowie Anfragen seitens des CACF Corporate Centers zu Themen des eigenen Aufgabengebietes sowie angrenzender Bereiche (v. a. steuerliche Sachverhalte)</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, (Konzern-) Revisoren und Steuerberater</li>
<li>Umsetzung neuer Prozesse im Rechnungswesen zu komplexen Themen: Verbesserungen ausarbeiten, abstimmen und Vorschläge für die Einführung mitteilen und bei der Einführung mitwirken</li>
<li>Durchführung und Dokumentation der zugewiesenen Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems unter Einhaltung der jeweiligen Vorgaben und Fristen</li>
<li>Umsetzung von Revisionsempfehlungen zu komplexen Themen</li>
<li>Fachlicher Ansprechpartner für Regressions- und Funktionstest von Testdateien aus den diversen Systemen; Koordination der Tests innerhalb Rechnungswesen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>&nbsp;Umfangreiche Kenntnisse und Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Finanzdienstleistungsinstitutes oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Jahresabschlüssen und Jahresabschlussprüfungen</li>
<li>&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf HGB&nbsp; und IFRS Rechnungslegungsstandards</li>
<li>Fachliche Projekterfahrung</li>
<li>&nbsp;Gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel, Access)</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Lösungsorientierte, vernetzte, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Referent (m/w/d) Rechnungswesen

Vertrieb & Kundenbetreuung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft</li>
</ul>
In Abwesenheit des Filialleiters:
<ul>
<li>Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele</li>
<li>kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden</li>
<li>Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung</li>
<li>Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Augustenstraße 96A, 80798 München, Deutschland

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Berlin-Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Kurfürstendamm 92, 10709 Berlin, Deutschland

Kundenberater (m/w/d)  Finanzdienstleistungen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft</li>
</ul>
In Abwesenheit des Filialleiters:
<ul>
<li>Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele</li>
<li>kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden</li>
<li>Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung</li>
<li>Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Ritterstraße 30-36, 04109 Leipzig, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft</li>
</ul>
In Abwesenheit des Filialleiters:
<ul>
<li>Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele</li>
<li>kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden</li>
<li>Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung</li>
<li>Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Könneritzstraße 7, 01067 Dresden, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Online-Filiale in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Bedarfsorientierte Beratung und Verkauf von Konsumentenkrediten inkl. Potentialausschöpfung / Cross Selling – per Telefon etc. ohne Präsenztermine von Kunden</li>
<li>Telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen und -anliegen mit zielgerichteter Nutzung der EDV-Anwendungen, ggf. unter Einbeziehung von Spezialisten aus einer Fachabteilung</li>
<li>Erfassung und Entscheidung von Kreditanfragen im Rahmen der Kompetenz sowie unter Berücksichtigung des geltenden Kredithandbuchs</li>
<li>Einhaltung von Arbeitsabläufen und -prozessen, unter anderem z.B. Unterlagenaufbereitung, Anlage von Kreditakten und Überwachung von Genehmigungsauflagen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Grimmaische Str. 2-4, 04109 Leipzig, Deutschland

Kundenberater (m/w/d) Online-Filiale

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Frauenstraße 54, 89073 Ulm, Deutschland

Legal & Compliance

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Financial Security innerhalb des Bereichs Legal &amp; Compliance/ Financial Security in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n Referent (m/w/d) Geldwäsche &amp; Sanktionen.
Du kennst die Normen und Gesetze nicht nur, sondern lebst sie mit Begeisterung? Dann halte die Creditplus im Bereich Legal &amp; Compliance und Financial Security auf dem richtigen Kurs bei sicherheitsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Vorsichtsmaßnahmen und hüte die Daten des Unternehmens. Hier wirst du zum Gestalter einer Compliance-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Betrug oder Geldwäsche. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine sichere und saubere Finanzwelt!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner für Themen, die Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung sowie die Einhaltung von Finanzsanktionen und Embargos betreffen</li>
<li>Du unterstützt in Projekten mit Deiner fachlichen Expertise</li>
<li>Du wirkst bei der Umsetzung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen mit</li>
<li>Du erstellst Berichte, u.a.&nbsp; für unsere Muttergesellschaft in Frankreich</li>
<li>Du führst eigenständig Kontrollen durch</li>
<li>Du unterstützt bei der Aktualisierung und Optimierung der internen Sicherungsmaßnahmen (u.a. Grundsätze und Verfahren) und bei der Erfüllung der Sorgfaltspflichten im Sinne des Geldwäschegesetzes (u.a. Kundenidentifizierung)</li>
<li>Du unterstützt das Team bei der täglichen Bearbeitung von Treffern aus dem Transaktions-Monitoring sowie Kundenscreening und beantwortest interne und externe Anfragen mit fachlichen Bezug</li>
<li>Stellvertretender Geldwäschebeauftragter, Sanktionsbeauftragter und FATCA/CRS Beauftragter</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium</li>
<li>Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Bereich Geldwäsche und Sanktionen</li>
<li>Sehr gutes Prozessverständnis rund um die Prävention von Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung sowie der Einhaltung von Finanzsanktionen</li>
<li>Gutes analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen</li>
<li>Integrität, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li>
<li>Anpackende Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

 Referent (m/w/d) Geldwäsche & Sanktionen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Generalsekretariat&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Referent (m/w/d) Generalsekretariat.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Organisation aller Corporate Governance Meetings (Vorstandssitzungen, Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen) von der Terminfindung über die Tagesordnung bis hin zur sachgerechten und inhaltlich korrekten Protokollierung (vorwiegend in englischer Sprache)</li>
<li>Administration der schriftlich fixierten Ordnung der Bank (sfO) auf Ebene der Gesamtbank, d.h. Nachhalten und Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Konzernpolicies (z.B. GPS und CTN) und Owner des Organisationshandbuchs der Bank.</li>
<li>Administration der Bestellung und Verlängerung von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern einschließlich der Feststellung der Eignung und der Schulung sowohl der einzelnen Mitglieder als auch der Gesamtgremien („Fit-and-Proper-Guide“) und die Abgabe der entsprechenden Meldungen an die Aufsicht gemäß §§ 24 und 25 KWG.</li>
<li>Single Point of Contact (SPoC) zur Bankenaufsicht (Prudential Banking Supervision), d.h. BaFin (BA), Deutsche Bundesbank und/oder (local) JST und damit unter anderem verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung der regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Gespräche</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium</li>
<li>Idealerweise abgeschlossene Banklehre </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Backoffice-Bereich oder Vorstandsstab einer Bank</li>
<li>Erfahrung und Freude beim Verfassen von Policies und Protokollen</li>
<li>Kenntnisse der Funktionsweise einer Bank</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Loyalität und Verschwiegenheit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Zeitmanagement und analytische Denkweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freude an Verantwortung durch eigenständiges Handeln und Entscheiden</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Generalsekretariat

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Große Bäckerstraße 9, 20095 Hamburg, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Berlin-Pankow suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Danziger Str. 127, 10407 Berlin, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sophienstraße 41, 70178 Stuttgart, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Am Klagesmarkt 36B, 30159 Hannover, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Kaiserstraße 63-65, 44135 Dortmund, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Business Partner&nbsp;in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Area Sales Manager (m/w/d) Automotive Region Mitte - West (Düsseldorf, Duisburg, Essen, Bochum, Dortmund, Münster).
Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel für die Absatzfinanzierung und Händlerfinanzierung. Ob mit Reisebereitschaft im Außendienst oder am Telefon im Innendienst, berätst du unsere über 5000 Partner aus verschiedenen Branchen und legst den Grundstein fürs Wünsche erfüllen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Qualifizierte Betreuung und Beratung der Händler in der Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li>
<li>Akquisition der Non-Captive Umsätze beim Händler im Sinne einer 360 Grad Betreuung</li>
<li>Repräsentation der Bank im Händlernetz &nbsp;</li>
<li>Schulung der Händler zum Einsatz von TCM Produkten inkl. der Etablierung von Ausläuferprozessen unter Einbeziehung der jeweiligen Quoten</li>
<li>Ausführliche Schulung der Software im Bereich Absatz- / Händlerfinanzierung</li>
<li>Marktseitige Begleitung der Händlereinkaufsfinanzierung inkl. der Einholung von Händlerunterlagen zur Prüfung</li>
<li>Beobachtung des Händler-, Verkäufer- und Kundenverhaltens hinsichtlich der einzelnen zur Verfügung stehenden Produkte</li>
<li>Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation im jeweiligen Gebiet</li>
<li>Effiziente tourenoptimierte wöchentliche Besuchsplanung inkl. Besuchsvorbereitung</li>
<li>Zeitnahe Erfassung der qualifizierten Besuchsberichte in den Händlerdatenbanken gemäß bankinterner Richtlinien</li>
<li>Unterstützung von Händlern und dem Kooperationspartner auf Ausstellermessen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Automobilbranche/Zweiradbranche</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten</li>
<li>Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen im zugewiesenen Gebiet</li>
<li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Selbstständige- und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres &nbsp;und souveränes Auftreten</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Telearbeitsplatz</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Strahlenbergerstraße 112, 63067 Offenbach am Main, Deutschland

Area Sales Manager (m/w/d) Automotive (Region Mitte-West)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Hansator 17, 28217 Bremen, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Bleichstraße 64, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Hämergasse 4-14, 50667 Köln, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Mannheim&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

M1 4, 68161 Mannheim, Deutschland

Risikomanagement & Meldewesen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Credit Risk.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Zentraler Ansprechpartner zum Thema Credit-Risk (qualitativ)</li>
<li>Überwachung aller Bereiche im Zusammenhang mit Kreditrisiken zu den Themen IFRS9, Basel, Kreditprozesse und weiteren mithilfe von Kontrollen, Risk Opinions und weiterer Instrumente.</li>
<li>Bearbeitung der second line Kontrollen und der zugeordneten Kontrollpläne in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li>
<li>Überwachung der zugehörigen RAF/RS Indikatoren und weiterer Meldeschwellen&nbsp;</li>
<li>Zuständig für die Kreditrisiken im ICAAP; Definition der relevanten Methoden und Überwachung der quartalsweisen Berechnungen</li>
<li>Ausgestaltung und Durchführung von Kontrollmaßnahmen gem. IKS</li>
<li>Teilnahme an den entsprechenden Komittes/Ausschüssen (z.B. Kreditausschüsse).</li>
<li>Erstellung der Risk-Opinions für Händler und zu Credit-Policies</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Mathematik.</li>
<li>Oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Consulting Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben zum Kreditrisiko, ICAAP und Kenntnisse hinsichtlich MaRisk, Basel, CRR, CRD und einschlägiger EBA Richtlinien</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent, Fähigkeit zum Multitasking und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Theresa Häcker

Interim Senior Recruiter (extern)

Referent (m/w/d) Credit Risk

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Regulatory Reporting in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Referent (m/w/d) Meldewesen in Teilzeit (25h)
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Meldewesen setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, Meldewesenprozesse an die Aufsicht gemeinsam mit den Fachabteilungen zu optimieren und die Meldungen durchzuführen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Erstellen, Plausibilisieren sowie termingerechte Abgabe der statistischen Meldungen (Bilanzstatistik, Auslandsstatus, AnaCredit usw.)</li>
<li>Eigenständige Analyse und Umsetzung von veränderten Rahmenbedingungen, neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen</li>
<li>Analyse in Zusammenhang mit der Ausgestaltung von Prozessen und Abläufen zur Optimierung regulatorischer Kennziffern</li>
<li>Durchführen von Regressions- und Funktionstests</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Revisoren sowie für Fragen der Bundesbank bzw. der BaFin</li>
<li>Laufende Aktualisierung der stellenrelevanten Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Revisionsempfehlungen</li>
<li>Durchführung und Dokumentation der zugewiesenen Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems unter Einhaltung der jeweiligen Fristen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht / Meldewesen bei einer Bank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung</li>
<li>Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Kreditinstitute (HGB und IFRS)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Meldewesen-Standardsoftware BAIS, alternativ Abacus</li>
<li>Kenntnisse über technische Datenstrukturen</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Fließende Deutsch- sowie anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Junior Referent (m/w/d) Meldewesen in Teilzeit (25h)

Teilzeit

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Online Sales Management in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Junior Data Analyst (m/w/d) Sales.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Mitgestaltung am Aufbau unseres neuen Bereiches Leadmanagement Direktgeschäft</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Analyse unseres Konsumentenkreditgeschäftes und optimale Steuerung von Kreditanfragen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Monitoring unserer Geschäfts-, Volumens-, und Ertragsziele und Vorbereitung von Preis-, Profitabilitäts- sowie Business-Case-Kalkulationen </li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Unterstützung bei der Modellierung von KI Modellen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Präsentation und Visualisierung der Ergebnisse, Erstellung von Handlungsempfehlungen an unsere relevanten Stakeholder, unsere Partner und die Geschäftsleitung</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Unterstützung bei Projekten zur strategischen Weiterentwicklung unseres Produktes</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit statistisch-analytischem Schwerpunkt</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Anwendung von statistischen Modellen, Analyse und Visualisierung von Daten</li>
<li>Wünschenswert Produkt und Marktkenntnisse im Umfeld eines Finanzdienstleisters</li>
<li>Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Networking</li>
<li>Begeisterung für Zahlen, Daten, Fakten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation</li>
<li>Kenntnisse der Datenbankabfragesprachen SQL und der Statistikanwendung SAS</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Junior Data Analyst (m/w/d) Sales

IT & Projektmanagement

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere&nbsp;GSI&nbsp;in Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Professional 1st Level Support (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Entgegennahme, Bewertung und Erfassung der IT-Vorfälle über das Service Desk Tool</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Priorisierung der Vorgänge hinsichtlich Auswirkung und Dringlichkeit</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Informationsgabe/Rückmeldung an den Endanwender</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Möglichst direkte Lösung/Beantwortung der Anfrage im Service Desk</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Weiterverfolgung der an den 2nd bzw. 3rd Level Support gegebenen Themen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Betreuung der Endarbeitsplätze und Mobile Devices</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Bearbeitung der Benutzerberechtigungsanforderungen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Abwicklung von IT-Bedarfsmeldungen die Endarbeitsplätze betreffend und Unterstützung bei Umzügen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Betreuung und Verwaltung der Telefonie- und Videokonferenzlösung im 1st und 2nd Level Support</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Ausarbeitung und Durchführung von arbeitsverbessernden Maßnahmen für die Fachbereiche</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Betreuung des Mobile Device Management Systems, Packetierung von Anwendungen und Installation von Endgeräten.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Verwaltung des Service Desk Tools</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Technisches Interesse</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Zielgruppenorientierte Kommunikation</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß von Gestaltungsraum</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Professional 1st Level Support (m/w/d) 

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Verwaltung&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung.
In diesen Abteilungen halten wir die Dinge am Laufen: von Servicecenter über Mahnwesen bis hin zu Central Purchasing und Verwaltung – wir alle optimieren gemeinsam die Organisation und Prozesse der Creditplus. Und tragen die Verantwortung für die notwendigen Services und Prozesslösungen von der ersten Kreditauszahlung bis zur letzten Ratenrückzahlung unserer Kunden und Kundinnen. Wenn du gerne Abläufe managst und immer die optimale Lösung findest, bist du hier bei uns genau richtig. Du arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben für moderne Services – für Kunden und Partner - im Finanzgeschäft von heute und morgen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Empfang von Besuchern</li>
<li>Kontrolle und Prüfung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Weiterleitung der zentral eingehenden Mails an die Fachabteilungen sowie Bearbeitung des Gruppenverteilers der Verwaltung</li>
<li>Bearbeitung der Eingangspost der Abteilung</li>
<li>Bestellung sowie Ausgabe von Büromaterial</li>
<li>Betreuung Mobilfunk: Bearbeitung von Handybestellungen und Herausgabe von Handys</li>
<li>Bestellung und Überwachung Verbrauchsmaterial im Bereich Catering</li>
<li>Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem der Verwaltung</li>
<li>Verkauf von Briefmarken für Privatpost</li>
<li>Vergabe von WLAN-Passwörtern</li>
<li>Kreditkartenabrechnung</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Administration des Raumbuchungstools</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Redegewandtheit im telefonischen Kundenkontakt</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li>
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1;">Hohe Serviceorientierung</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung

Interne Revision & Qualitätssicherung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Abteilung Revision in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Auditor (m/w/d).
Niemand ist perfekt. Und daher gilt: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Weil auch intern bei der Creditplus auf Wirtschaftlichkeit, Rechtskonformität und Prozesssicherheit sichergestellt sein müssen, haben wir dafür eine interne Kontrollinstanz.&nbsp; Strenge Kontrollfreaks sind wir deshalb aber noch lange nicht. In der Abteilung Revision wirfst du einen neutralen, prüfenden Blick auf alles: Du analysierst systematisch unsere Geschäftsprozesse und sprichst Empfehlungen zur Optimierung aus. Dabei hast du einen direkten Draht zur Geschäftsleitung und zum Mutterkonzern – und gewährleistest so ein vertrauensvolles Umfeld für alle Mitarbeitenden und Kund:innen der Creditplus.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Prüfung und Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit des Risikomanagements im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im Besonderen sowie der Ordnungsmäßigkeit grundsätzlich aller Aktivitäten und Prozesse, unabhängig davon, ob diese ausgelagert sind oder nicht</li>
<li>Durchführung von Prüfungen gemäß den einschlägigen Konzernvorgaben</li>
<li>Dokumentation der Prüfungshandlungen und Erstellung von Prüfungsberichten gemäß den internen Group Audit Standards</li>
<li>Durchführung von Follow-up Prüfungen der offenen Empfehlungen</li>
<li>Vor- und Abschlussgespräche der einzelnen Prüfungen mit den entsprechenden Ansprechpartnern vorbereiten und durchführen (ggfs. mit dem Leiter der Internen Revision)</li>
<li>Mitarbeit bei der risikoorientierten Quartals-, Halbjahres- und Jahresplanung</li>
<li>Mitwirkung an der permanenten Verbesserung der Prüfungsverfahren</li>
<li>Beratung der Fachabteilungen in Kontrollfragen und sonstigen Problemstellungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Konzernrevision und Unterstützung der Konzernrevision bei Prüfungen von Tochtergesellschaften im In- und Ausland</li>
<li>Begleitung von als wesentlich identifizierten Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Bachelor oder Master Abschluss bevorzugt in einem Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ggf. Bankausbildung</li>
<li>Mehrjährige / Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung in Interner Revision oder anderen Bereichen einer Bank/ eines Finanzdienstleiters und/oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li>
<li>Gute Kenntnisse des Finanz- und Rechnungswesens, des Risikomanagements sowie der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Grundlagen des Bankwesens</li>
<li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Französischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Database Management Tools)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit</li>
<li>Sorgfalt, Objektivität und Lernbereitschaft</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Auditor (m/w/d)

Wer wir sind
<div class="JobDescriptions__BlockWrapper-sc-1ccijio-0 kIYpsO">
<div class="JobDescriptions__BlockInner-sc-1ccijio-1 cQiDzc">
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<div class="JobDescriptions__BlockEntry-sc-1ccijio-3 faoaVZ">
<div class="JobDescription__DescriptionWrapper-sc-ctxev1-0 ggnFdR">
<div class="rte__RteContent-sc-1r355xy-1 dhKlqA">
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
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</div>
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Für unseren Zahlungsverkehr innerhalb von Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Zentraleinkauf in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr.
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.&nbsp;
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Woran du arbeitest
<ul>
<li>Durchführung der täglichen Liquiditätsplanung inkl. Kontendisposition</li>
<li>Bearbeitung aller Zahlungsausgänge und Sicherstellug der korrekten Übertragung aller Zahlungsdateien an die Bundesbank</li>
<li>Durchführung der täglichen Geldwäscheprüfung</li>
<li>Prüfung von Kreditorenrechnungen</li>
<li>Erstellung und Erfassung von Buchungsbelegen</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung der täglichen Zahlungseingänge und Kontrollen</li>
<li>Unterstützung in Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen</li>
<li>Gute Buchhalterische Kenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel und Word)</li>
<li>Erfahrung im Zahlungsverkehr wünschenswert</li>
<li>Erste fachliche Projekterfahrung von Vorteil</li>
<li>Lösungsorientierte, vernetzte, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Hohe Vertrauenswürdigkeit / Integrität</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Informationssicherheit&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;Business Continuity Manager (m/w/d).
Für dich ist ein Notfall keine Krise, sondern du planst für alle Eventualitäten vor, um sauber durch unbekannte Situationen durchzumanövrieren? Dann halte die Creditplus im Bereich Business Continuity Management auf dem richtigen Kurs bei geschäftsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Präventivmaßnahmen und schütze das Unternehmen im Extremfall. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Systemfehlern. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine resiliente Finanzwelt!&nbsp;

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Aufbau, Steuerung und Überwachung des Business Continuity Managements (BCM)</li>
<li>Verantwortlich für die BCM-Strategie und -Dokumentationen</li>
<li>Beratung der Kollegen in allen Fragen des BCMs und Notfallmanagements</li>
<li>Erstellung von Vorgaben und Standards zum BCM</li>
<li>Beratung der 1st LoD zur Umsetzung der Vorgaben</li>
<li>Prüfung der Einhaltung der Vorgaben und Standards</li>
<li>Teilnahme im Notfallstab</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen der Mitarbeiter zu BCM-Themen</li>
<li>Erstellung der regelmäßigen Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner zu Fragen zum BCM für alle Mitarbeiter und für Anfragen Dritter</li>
<li>Teilnahme an nationalen Gremien (Bankenverband, etc.)</li>
<li>Steuerung der Durchführung von Business-Impact-Analysen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem&nbsp; Notfallbeauftragten</li>
<li>Planung und Zuarbeit für Krisenmanagement und Krisenstab</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit entsprechendem Bezug (z. B. Risikomanagement oder vergleichbare Schwerpunktsetzung) oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Themengebiete BCM und Notfallmanagement</li>
<li>Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluierung eines BCM</li>
<li>Kenntnisse in den relevanten Standards (z.B. ISO 22301, BSI Standard 200-4) und Regularien (MaRisk, KWG, BAIT, DORA)</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe ethische Standards und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit/ Integrität</li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gute Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Motivation, sich rasch in neue komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und diese selbstständig zu lösen</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Business Continuity Manager (m/w/d)

Strategische Unternehmensentwicklung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Data Processes &amp; Innovation (DPI) in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;(Senior) Customer Data Manager.
Wir treiben als neu gegründetes Team in einem innovativen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und organisatorischer Anbindung an den CEO die bereichsübergreifenden Themen in der Bank durch eine clevere Nutzung von Daten &amp; innovativen Tools voran. Dabei arbeiten wir eng mit dem Management und als Querschnittsfunktion mit fast allen Abteilungen in der Creditplus zusammen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Verbesserung der Datenqualität: Als zentraler Experte für Kundendaten identifizierst du Datenqualitätsprobleme und setzt Maßnahmen zur Sicherstellung der Datengenauigkeit und -konsistenz um. Hierbei spielst du auch eine zentrale Rolle bei Projekten rund um Kundendaten.</li>
<li>Product Owner KIDS: Gemeinsame mit IT und verschiedenen Stakeholdern definierst du User Stories, Epics und Co, um unser Kundenidentifkationssystem besser zu machen.</li>
<li>Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern (Data Warehouse, regulatorisches Reporting, Marketing, …) zusammen, gestaltest und verbesserst die bereichsübergreifenden Aktivitäten im Bereich Kundendaten. Zudem&nbsp;berichtest du quartalsweise ans Senior Management</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfahrung als Projektleiter, Product Owner, Business Analyst oder Data Analyst im Bereich Customer Data Management bei einer Bank oder Versicherung</li>
<li>Kenntnisse im Daten- und Schnittstellenmanagement (z. B. Data Warehouse, BIPlattformen) sowie in Datenanalyse mit SQL, SAS oder Python sowie Jira, Confluence, QlikSense und Collibra</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und schnelles Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie agile Methoden</li>
<li>Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen&nbsp;Hierarchieebenen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li>
<li>Hohe Teamorientierung</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

(Senior) Customer Data Manager (m/w/d)

Kredit

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Online Sales Management&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Senior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking in Teil- oder Vollzeit (50% - 100%).
In deinem neuen Job in diesem Bereich bei der Creditplus prüfst du digitale Kreditunterlagen, verifizierst Informationen und triffst Kreditentscheidungen. Außerdem kannst du dabei unterstützen, Prozesse zu verbessern, Betrugsfälle zu vermeiden und dafür zu sorgen, dass immer alles mit rechten Dingen zugeht. Wenn dir Projektarbeit Spaß macht und du deine Aufgaben gewissenhaft auf den Punkt bringst, dann komm zu uns!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Prüfung von Kreditanfragen und Treffen einer Kreditentscheidung</li>
<li>Ansprechpartner:in für Kunden, Kreditinteressenten und Partner bei Fragen zu Finanzierungen, Arbeitsabläufen und unserem Online-Antragsprozess</li>
<li>&nbsp;Kommunikation per Telefon, E-Mail und Post</li>
<li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitarbeit an fachspezifischen und bankweiten Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bank- bzw. Finanzwesen</li>
<li>&nbsp;Berufserfahrung im Vertriebsbereich wünschenswert</li>
<li>Affinität für digitale Prozesse</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Offenheit und Engagement&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking 

Voll- oder Teilzeit

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Rüttenscheider Str. 149-151, 45130 Essen, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Bismarckstraße 9-13, 41061 Mönchengladbach, Deutschland

Ausbildung & Duales Studium

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Zentrale&nbsp;in Stuttgart bieten wir in Kooperation mit der DHBW Stuttgart&nbsp;zum Studienbeginn&nbsp;01.09.2024&nbsp;Duale Studienplätze im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Finanzdienstleistungen.

Woran du arbeitest
Möchtest du mit den spannenden und dynamischen Themen aus der Welt der Banken und Finanzdienstleistungen in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Ausbildungsumfeld einsteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser duales Studium.
„Praxis ist der beste Lehrer“ – die duale Ausbildung bei Creditplus folgt diesem Motto. Für den Studiengang BWL - Finanzdienstleistungen stehen dir bei uns alle Türen offen. Lerne im Rahmen des dualen Studiums die abwechslungsreichen Aufgaben einer Spezialbank kennen und unterstütze uns tatkräftig.
<ul>
<li>Eine spannende Kombination aus Theorieblöcken an der DHBW Stuttgart und direkter Einsatz des gelernten Wissens während der Praxisphasen im Unternehmen</li>
<li>Außerdem erweitern wir das Wissen in den Praxisphasen um Fachspezifika aus unserem beruflichen Alltag einer Spezialbank</li>
<li>Während deiner Praxisphasen, die auf deine Studieninhalte abgestimmt sind, unterstützt du uns z.B. in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Finance (Controlling, Rechnungswesen und Zahlungsverkehr</li>
<li>Financial Security</li>
<li>Kreditabteilung</li>
<li>Marketing</li>
<li>Human Resources</li>
<li>Strategisches Management</li>
<li>Projektmanagement, Portfolio- und Ressourcenplanung</li>
<li>Revision</li>
<li>interne und externe Kommunikation&nbsp;</li>
<li>Online Sales Management</li>
<li>in Projekten - auch im internationalen Umfeld mit unserem französischen Mutterkonzern und/ oder Schwestergesellschaften&nbsp;</li>
<li>oder auch mal in einer unserer 20 Filialen bundesweit</li>
</ul>
</li>
</ul>
und erhältst auf diese Weise fundierte Einblicke in unser Geschäft.

Was du mitbringst
<ul>
<li>
Dein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur und Interesse an Finanzdienstleistungen
</li>
<li>
Spaß an Kundenbetreuung und analytischen Aufgaben
</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Offenheit und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>
Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung
</li>
<li>
Projektarbeit und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank
</li>
<li>
Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte
</li>
<li>
Kontakt mit interessanten Partnern
</li>
<li>
Eigenständige Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Rahmen der Projekt- und Bachelorarbeiten
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Am Ende des Studiums verfügst du über einen anerkannten Bachelorabschluss und hast bereits drei Jahre Berufserfahrung in der Tasche - ein idealer Einstieg ins Berufsleben, am besten direkt bei uns!
</li>
</ul>

Ohne Berufserfahrung

Duale Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre Finanzdienstleistungen

Wer wir sind
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren&nbsp;Bereich Legal&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Senior Referent (m/w/d) Recht. 
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>

Woran du arbeitest
<ul>
<li>
Rechtliche Beratung des Vorstands und Aufsichtsrats
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit der Konzernrechtsabteilung
</li>
<li>
Rechtsberatung aller Einheiten der Bank, insbesondere im Kreditgeschäft (Allgemein-Verbraucherdarlehens- und Leasingrecht, gewerbl. Kreditgeschäft, Factoring) und im Einlagengeschäft (private und institutionelle Anleger);
</li>
<li>
Rechtliche Gestaltung komplexer vertraglicher Vereinbarungen mit Geschäftspartnern und Dienstleistern unter Beachtung der einschlägigen Regulatorik in deutscher und englischer Sprache sowie Durchführung entsprechender Vertragsverhandlungen.
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung bei wesentlichen Projekten der Bank (z.B. rechtssichere Begleitung von M&amp;A-Transaktionen)
</li>
<li>
Rechtliche Gestaltung und Betreuung der von der Bank verwendeten Formulare und Musterverträge
</li>
<li>
Rechtliche Prüfung der von Vertragspartnern vorgelegten Verträge
</li>
<li>
Bearbeitung der von den Fachabteilungen vorgelegten Fälle einschließlich der daraus resultierenden rechtlichen Streitigkeiten
</li>
<li>
Rechtliche Prüfung von Werbemaßnahmen der Bank
</li>
<li>
Vertretung des Leiters der Rechtsabteilung bei Abwesenheit
</li>
<li>
Berichterstattung an den Leiter der Rechtsabteilung im Zusammenhang mit gesetzlichen Änderungen und aktueller Rechtsprechung
</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>
Volljurist
</li>
<li>
Zwei Prädikatsexamina (min. vollbefriedigend)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einer renommierten, international ausgerichteten Anwaltskanzlei
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Zivilrecht mit den Schwerpunkten Schuld- und Sachenrecht, Gesellschaftsrecht und Bankrecht
</li>
<li>
Durchsetzungsfähigkeit
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Priorisierung der Anforderungen
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Referent (m/w/d) Recht

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere GSI&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Systemingenieur (m/w/d) (Win/Linux).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">2nd / 3rd Level Support</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Planung, Implementierung und Wartung der IT-Infrastruktur der Bank</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit, Identifizierung und Behebung von Problemen sowie Durchführung von proaktiven Maßnahmen zur Optimierung der Systeme</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffssteuerungen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Durchführung von regelmäßigen Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Unterstützung der Benutzer bei technischen Problemen und Anfragen, Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung bei der Nutzung von IT-Ressourcen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Bewertung neuer Technologien und Tools, Erstellung von Empfehlungen zur Systemverbesserung und -optimierung sowie Implementierung von Projekten zur Einführung neuer Systeme oder Technologien</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, einschließlich Systemkonfigurationen, Prozessbeschreibungen und Handbüchern</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Teilnahme an Projekten und Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Lösungen in Anlehnung an die Geschäftsprozesse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten (IT) Bereichen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Active Directory, SQL Server und Cloud-Umgebungen (Azure) und AWS-Cloud</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Erfahrung in Virtualisierung und Automatisierung administrativer Aufgaben</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Kenntnisse in Virtualisierungstechnologie von VMware und Citrix</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Serveradministration</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Kenntnisse von MS Exchange / Microsoft 365 sind wünschenswert</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Projekterfahrung</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">ITIL konforme Arbeitsweise</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch schriftlich wie mündlich</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Systemingenieur (m/w/d) Win/Linux

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Treasury&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;Senior Expert (m/w/d) Asset Liability Management.
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Koordination und fachliche Leitung des ALM Expertenteams bestehend aus Beteiligten aus den Bereichen Controlling, Treasury, Risk Management, Regulatory Reporting, Rechnungswesen, DWH</li>
<li>Regelmäßige Analyse der Zinsänderungsrisiken (ZÄR) der Bank</li>
<li>Erarbeitung von Maßnahmen zur Steuerung der ZÄR und Abstimmung von Umsetzungsvorschlägen mit dem Vorstand</li>
<li>Hauptansprechpartner zum Thema ALM für die CACF (Crédit Agricole Consumer Finance)</li>
<li>Vorbereitung von lokalen ALM-Meetings und Financial Committees der CACF Gruppe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen und gruppeninternen Limits im Zusammenhang mit ZÄR</li>
<li>Einbindung in die Budgetplanung der Bank</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Fachrichtungen BWL / Mathematik / Statistik) alternativ Bankausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li>
<li>Versierte langjährige gute Kenntnisse im Bereich ALM, idealerweise bei einer Bank</li>
<li>Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen zur Steuerung des ZÄR einer Bank (MaRisk, IRRBB)</li>
<li>Erfahrung mit der Nutzung von Zinsderivaten</li>
<li>Gute Kenntnisse von MS-Anwendungen, Expertenkenntnisse in MS-Excel</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit RCO von Moody’s Analytics</li>
<li>Hohe Vertrauenswürdigkeit und Integrität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking</li>
<li>Erfahrung bei der Führung Cross-funktionaler Teams</li>
<li>Proaktive, eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse Französisch</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Expert (m/w/d) Asset Liability Management

Wer wir sind
<div class="JobDescriptions__BlockWrapper-sc-1ccijio-0 kIYpsO">
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
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<div class="rte__RteContent-sc-1r355xy-1 dhKlqA">
Für unseren Bereich Controlling in Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Controller (m/w/d) mit Fokus ALM in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std.).
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.&nbsp;
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Woran du arbeitest
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<div class="JobColumn__DescriptionTexts-sc-1ud41j6-4 ihYP">
<ul>
<li>
Erstellung der monatlichen Zinsbindungsbilanz und Ermittlung des Zinsänderungsrisikos nach deutschen Regularien in Zusammenarbeit mit Treasury / ALM
</li>
<li>
Erstellung der monatlichen und quartalsweisen Liquiditätsablauf- und Liquiditätsbindungsbilanzen sowie der quartalsweisen Struktur-und Konditionsbeiträge
</li>
<li>
Durchführung der Refinanzierungs- und Eigenkapitalplanung für Budget und Forecasts in Zusammenarbeit mit Treasury / ALM, Risikomanagement und Meldewesen
</li>
<li>
Koordination des Eigenkapitalerhöhungsprozesses innerhalb Creditplus
</li>
<li>
Erstellung der Controllingmeldungen im Rahmen des quartalsweisen ICAAP- und ILAAP-Reportings
</li>
<li>
Eigenständige Nachverfolgung und Prüfung der relevanten regulatorischen Normen und Weiterentwicklung / Neugestaltung von ALM-Controllingprozessen
</li>
<li>
Erstellung von Plan- / Ist-Analysen, Standardreports, Statistiken im Rahmen von Monatsabschluss / Jahresabschluss und Ad-hoc Auswertungen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Analyse der ökonomischen Daten, zielgruppenkonforme Aufbereitung und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das Top-Management und die Führungskräfte
</li>
</ul>
</div>
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</div>
</div>

Was du mitbringst
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
</li>
<li>
Hohe Affinität im Bereich ALM
</li>
<li>
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
</li>
<li>
Gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
</li>
<li>
Eigenständige Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Gewissenhaftigkeit
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Hohe Vertrauenswürdigkeit / Integrität
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Controller (m/w/d) Fokus ALM

Mahnbereich

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren&nbsp;zentralen Mahnbereich – Vorgerichtliche Mahnbearbeitung&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgerichtliche Mahnbearbeitung.
Eine wichtige Säule einer erfolgreichen Kreditbank sind korrekte Mahnverfahren. Dir unterliegt die gesamte Bearbeitung, dazu zählen insbesondere die gemeinsame Lösungsfindung mit Kunden bei Zahlungsrückstand oder auch die Vorbereitung von Kreditkündigungen. Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern warten spannende Aufgaben in einem verantwortungsvollen Bereich.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Portfolio-Bearbeitung im Rahmen des Kredit- und Leasingbereiches</li>
<li>Vorwiegend telefonische, aber auch schriftliche Verhandlung mit Kunden und Dritten (Rechtsanwälten, Behörden etc.)</li>
<li>Treffen und Überwachen von Zahlungsvereinbarungen, Ratenplanänderungen, usw.</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Partnern z.B. Sichersteller, Auskunfteien</li>
<li>Verwertung von vorhandenen Sicherheiten aller Art bzw. Beauftragung der Sicherstellung, insbesondere von Fahrzeugen</li>
<li>Kündigungsvorschläge an den Gerichtlichen Mahnbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten</li>
<li>Spaß am Telefonieren mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Die Fähigkeit, auf die jeweilige Sachlage angemessen zu reagieren. Dabei findest du die richtige Balance zwischen den Interessen des Unternehmens und dem Verständnis für die Situation des Kunden</li>
<li>Eine gute verbale Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, auch schwierige Gespräche souverän und professionell zu meistern ist für diese Aufgabe unbedingt erforderlich</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute EKIP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, Kreativität</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgerichtliche Mahnbearbeitung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Kreditabteilung&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Head of Acceptance (m/w/d).
Kontrolle abgeben ist nicht so dein Ding? In unserer Kreditabteilung hast du alle Kreditrisiko-Prozesse selbst in der Hand und steuerst darüber die Kreditvergabe an unsere Kundinnen und Kunden. Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt, um verantwortungsvolle Aufgaben wie die Händlersteuerung, Kompetenzverwaltung oder Schnittstellenbildung&nbsp;zu meistern. Darüber hinaus leistest du mithilfe der Definition und Erhebung von Risikokennzahlen sowie dem Erstellen von Analysen und Reportings einen wichtigen Beitrag. Sorge mit ungewöhnlichen und abwechslungsreichen Ansätzen für finanzielle Stabilität in der Zukunft – und lasse jeden Tag Träume für Konsumenten wahr werden.&nbsp;

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Retail-Kreditentscheidungsprozesses mit der Zielsetzung, die Budgetvorgaben bezüglich div. Risikoindikatoren einzuhalten und ggfs. gegenzusteuern</li>
<li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Kreditprozesse und der Risikosteuerung im Retail Kreditbereich auf Basis von KPIs und entsprechende Umsetzung</li>
<li>Aufbereitung der Entscheidungsvorlagen und Vorbereitung des Kreditausschusses als Entscheidungsgremium</li>
<li>Führung, Koordination und Weiterentwicklung von Mitarbeitern des eigenen Teams&nbsp;</li>
<li>Steuerung des Kreditrisikos anhand von KPIs</li>
<li>Steuerung von Projekten</li>
<li>Weiterentwicklung von Reportings</li>
<li>Weiterentwicklung des Kreditentscheidungssystems</li>
<li>Weiterentwicklung der Kredithandbücher und Arbeitsanweisungen zur Risikosteuerung</li>
<li>Steuerung von extern Dienstleistern / Beratern</li>
<li>Durchführung von Kontrollen im Rahmen des IKS</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/ -frau)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise Fortbildung zum Projektleiter/ zur Projektleiterin</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams</li>
<li>Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse bei der Kreditvergabe</li>
<li>Sehr hohes Verständnis für Kreditauskunfteien</li>
<li>Mehrjährige theoretische und praktische Erfahrungen in der Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von Reports in SAS, MS Excel, Python und ggf. anderen Programmiersprachen</li>
<li>Hohe Affinität für Daten und Analyse</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Steuerung von Kreditportfolien</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Organisationstalent</li>
<li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch optional</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Mit Leitungsfunktion

Head of Acceptance (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Händlereinkaufsfinanzierung&nbsp;in&nbsp;Offenbach am Main&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n Senior Kreditreferent (m/w/d) Großengagements und Kreditregularien.
Dein Einsatzgebiet ist eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Im Gegensatz zu den Konsumentenkrediten spezialisieren wir uns in der HEF auf B2B-Kredite, die zur Finanzierung von Vorratsvermögen unserer KFZ-Händler dienen. Auch hier stehen wir für innovative Kredit- und Factoringprodukte und haben weiter spannende Themen wie Digitalisierung unserer Systemlandschaft auf der Agenda.

Woran du arbeitest
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<div class="at-section-text-description-content listingContentBrandingColor job-ad-display-1b1is8w">
<ul>
<li>Steuerung aller Großkreditanträge</li>
<li>Bearbeitung von Großkreditanträgen, Prolongationen, Reduzierungen und Erhöhungen bis zur Entscheidungsreife inkl. der Kommentierung in englischer Sprache</li>
<li>Einholung von Aufsichtsratsbeschlüssen für Großkreditanträge</li>
<li>Direkter Ansprechpartner für den Konzern für Großkreditanträge, regulatorische Anforderungen und Group Procedures and Standards (GPS)</li>
<li>Jährliche Erstellung der Credit Policy und Einarbeitung in das lokale Kredithandbuch</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung des Portfolio Reviews mit dem Konzern</li>
<li>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen in englischer Sprache</li>
<li>Pflege des Gruppenhandbuchs</li>
<li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten</li>
<li>Fachlicher Support bei der Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen IT-Systeme</li>
</ul>
</div>
</article>
</div>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung und abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt-/ oder vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrungen im Gewerbekunden-/Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Bilanz- und Bonitätsanalyse</li>
<li>Gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe für finanzielle Sachverhalte und Themen</li>
<li>Erfahrungen aus dem Automotive Business wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Kreditreferent (m/w/d) Großengagements und Kreditregularien

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;IT Security &amp; Compliance&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;IT Security Expert (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Gemeinsam mit dem Team kümmerst du dich um die Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse des IT Security Managements der Bank</li>
<li>Im Besonderen ergeben sich deine Aufgaben aus dem Vulnerability Management und dem Auditieren von Applikationen anhand zuvor festgelegter Standards (Hardening Guides)</li>
<li>Du priorisierst Schwachstellen gemäß ihres Risikos für das Unternehmen und arbeitest mit den Teams der Infrastruktur, der Anwendungsbetreuung und der Entwicklung bei Ihrer Behebung</li>
<li>Du unterstützt zudem die Ausgestaltung des IT Security Incident Management Prozesses</li>
<li>Des Weiteren beteiligst du dich an Konzeptionierungen und Fortentwicklungen sowohl der IT Infrastruktur und der IT Security Infrastruktur als auch der Betreuung der Security Appliances, e.g. der Firewall</li>
<li>Darüber hinaus arbeitest du eng mit der Informationssicherheit bei der Umsetzung technologischer Standards, gruppen- und konzernweiter Vorgaben zusammen und erstellst Reports für Audits und das Senior Management</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Relevante Berufserfahrung im operativen IT-Sicherheitsmanagement</li>
<li>Abgeschlossenes Studium der IT Security, (Wirtschafts-)Informatik bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare technische Qualifikation</li>
<li>Breites technisches Verständnis im Bereich IT-Sicherheit (Netzwerk- bzw. Kommunikationssicherheit, Endpoint Security, Server-Security)</li>
<li>Kenntnisse gängiger Standards wie bspw. der ISO-Normenfamilie 27xxx, BSI IT-Grundschutz, BAIT, DORA und&nbsp; im Bereich von Informationssicherheits-Managementsystemen</li>
<li>Kenntnisse im IT Service Continuity Management sind wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, fundiertes informationstechnisches Verständnis</li>
<li>Unternehmerisches und zugleich innovatives Denken und Handeln</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und Präsentation sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

IT Security Expert (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Service Center Kontoabrechnung&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) Kontoabrechnung.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Bearbeitung/ Verbuchung von Gebühren- und Zinsbuchungen</li>
<li>Schufameldungen, Rückzahlungen, Mitteilungen an Kunden, Kollegen und Dritte</li>
<li>Interner und externer Schriftverkehr</li>
<li>Abrechnung von Konten</li>
<li>Bearbeitung von Rückzahlungen an Kunden, Händler und Banken</li>
<li>Durchführung von Ratenplanänderungen/ Korrekturbuchungen</li>
<li>Bearbeitung von Fremdablösungen</li>
<li>Selbstständige Teilnahme an Projekten</li>
</ul>
Widerrufe:
<ul>
<li>Bearbeitung von Zins- und Gebührenbuchungen</li>
<li>Rückzahlungen</li>
<li>Information an die Kreditabteilung und Händlerüberwachung bei Problemen mit Händlern und Kunden</li>
<li>Mitteilungen an Händler und Kunden</li>
<li>Abrechnung von Widerrufskonten</li>
<li>Korrespondenz mit Anwälten, Ombudsmännern etc., Abstimmung mit Rechtsabteilung</li>
<li>Erstellung von Mahnungen</li>
<li>Führen der Gesamt-, Verrechnungs- und Kooperationspartnersubventionsliste</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li>
<li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Analytische Denkweise und technische Affinität</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kontoabrechnung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Service Center Sicherheiten/KFZ&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) KFZ Briefe.
In diesen Abteilungen&nbsp; halten wir die Dinge am Laufen: von Servicecenter, über Mahnwesen bis hin zu Central Purchasing und Verwaltung – wir alle optimieren gemeinsam die Organisation und Prozesse der Creditplus. Und tragen die Verantwortung für die notwendigen Services und Prozesslösungen von der ersten Kreditauszahlung bis zur letzten Ratenrückzahlung unserer Kunden und Kundinnen. Wenn du gerne Abläufe managst und immer die optimale Lösung findest, bist du hier bei uns genau richtig. Du arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben für moderne Services – für Kunden und Partner - im Finanzgeschäft von heute und morgen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Digitale Administration der Fahrzeugzulassungsdokumente
<ul>
<li>Beauftragung des Versands und Rücknahme von Zulassungsdokumenten</li>
<li>Erstellen von Aufbietungen bei Verlust von Dokumenten</li>
<li>Fahrzeugbewertungen und Prüfung bei Sicherheitentausch und -verkauf</li>
</ul>
</li>
<li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Autohändlern, Behörden, Kunden und Versicherungen</li>
<li>Bearbeitung von Schadensfällen</li>
<li>Monitoring und analysieren der Arbeitsvorgänge</li>
<li>Koordination, Beauftragung von Arbeitsaufträgen und Prozesssteuerung des externen Dienstleisters</li>
<li>Anfallende Projektarbeit für gruppeninterne und gruppenexterne Projekte</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrungen in der Automobilbranche und/ oder Leasing&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li>
<li>Strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) KFZ Briefe

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;IT Security &amp; Compliance&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;IT Compliance Manager (m/w/d).
Für dich ist Sicherheit nicht nur ein Begriff, sondern du lebst sie mit Begeisterung? Dann halte die Creditplus im Bereich Information Security auf dem richtigen Kurs bei sicherheitsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Vorsichtsmaßnahmen und schütze die Informationen des Unternehmens. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Betrug. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine sichere Finanzwelt!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Weiterentwicklung der Governance, Risk &amp; Compliance Strukturen innerhalb der IT Organisation (ITO) der Bank</li>
<li>Unterstützung bei der Bewertung finanzregulatorischer Anforderungen wie DORA und BAIT sowie bei der Ableitung geeigneter operativer Maßnahmen zu ihrer Implementierung</li>
<li>Information und Beratung des Senior Management in obigen Belangen</li>
<li>Konzeptionierung und Weiterentwicklung sowohl des Management Systems der ITO als auch einzelner Prozesse</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Informationsrisikomanagement bei der Identifikation und Klassifikation von operativen Risiken</li>
<li>Begleitung und Koordination interner und externer Audits sowie Nachverfolgung der Umsetzung von Feststellungen</li>
<li>Unterstützung des IT Service&nbsp; Continuity Managements</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, -informatik, Informationssicherheit bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare fachliche Qualifikation</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT Compliance-Umfeld</li>
<li>Kenntnisse gängiger Standards wie bspw. der ISO-Normenfamilie 27xxx, BSI IT-Grundschutz, BAIT, DORA, ITIL, COBIT und&nbsp; im Bereich von Managementsystemen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Unternehmerisches und zugleich innovatives Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und Präsentation sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

IT Compliance Manager (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Business Partner&nbsp;in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Household Equipment &amp; eCommerce.
Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel für die Absatzfinanzierung und Händlerfinanzierung. Ob mit Reisebereitschaft im Außendienst oder am Telefon im Innendienst, berätst du unsere über 5000 Partner aus verschiedenen Branchen und legst den Grundstein fürs Wünsche erfüllen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Akquisition und Analyse von neuen Händlerpartnern via Telefon und Internet</li>
<li>Telefonische Einweisung der Händler/ Partner in die Absatzfinanzierungsprogramme</li>
<li>Schulung der Händler bezüglich Ankauf- und Auszahlungsrichtlinien und Zusatzprodukte wie RSV und Einhaltung der GWG-Vorschriften</li>
<li>Weiterleitung betreuungs- und risikorelevanter Informationen und Beobachtung von Mahnstufen zwecks indikativer Einwertung von Händlerrisiken</li>
<li>Mitwirkung bei der Einarbeitung von Mitarbeitern</li>
<li>Mitarbeit/ -gestaltung von internen und externen Workshops/ Meetings</li>
<li>Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation</li>
<li>Repräsentation der Bank in der Händlerschaft</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der vertriebsorientierten telefonischen Händlerberatung wünschenswert</li>
<li>Sprachgewandtheit: souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu beschreiben</li>
<li>Spaß am Umgang mit Kunden</li>
<li>Hohe Ergebnisorientierung in der Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Excel, MS Word und MS Access</li>
<li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Risiko- und Kostenbewusstsein</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere&nbsp;GSI&nbsp;&nbsp;in Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Junior Systemingenieur&nbsp;(m/w/d) Windows.
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Kundenbetreuung und -beratung (2nd und 3rd Level Support)</li>
<li>Management und Administration:
<ul>
<li>Clientvirtualisierung Citrix</li>
<li>Windows Server</li>
<li>zentraler Windows-Dienste (AD, DNS, DHCP)</li>
<li>zentraler Windows-Update-Dienste (Ivanti)</li>
<li>zentrale Druckersteuerung und –verwaltung</li>
<li>Microsoft 365</li>
<li>CMDB IdoIT</li>
</ul>
</li>
<li>Technische Flankierung Monitoring</li>
<li>Regelmäßiges Prüfen, Überwachen und Bearbeiten der Systemereignisse</li>
<li>Weiterentwicklung der Überwachungslogiken der im Verantwortungsbereich liegenden Systeme</li>
<li>Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse in Citrix Virtualisierung, Windows Systeme (Server &amp; Clients), Druckersteuerung und –verwaltung, Atlassian Jira, Microsoft Office Applikationen</li>
<li>Erfahrungen in zentraler Softwareverteilung von Vorteil</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>Strukturierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Engagement und Belastbarkeit bei zeitkritischen Projekten</li>
<li>Gute Kommunikationsformen und sicheres Auftreten</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch schriftlich wie mündlich</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Junior Systemingenieur (m/w/d) Windows

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Business Analyse innerhalb der Abteilung GS II&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Business Analyst (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist Teil unserer crossfunktionalen Teams - gemeinsam entwickelt ihr innovative Lösungen, die unsere Produkte auf das nächste Level heben</li>
<li class="MsoNormal">Du analysierst und modellierst Anforderungen und Geschäftsprozesse und optimierst Schnittstellen, um die Prozesse nahtlos und effizient zu gestalten</li>
<li class="MsoNormal">In enger Abstimmung mit Product Ownern, (Software)Architekten, IT und Fachbereichen erarbeitest du maßgeschneiderte Konzeptionen und Strategien, die direkt zum Unternehmenserfolg beitragen</li>
<li class="MsoNormal">Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Business Analyse-Methoden und agilen Vorgehensmodelle voran, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben</li>
<li class="MsoNormal">Du berätst das Portfoliomanagement bei der Projektinitiierung und -steuerung, damit unsere agilen Projekte zielgerichtet und erfolgreich verlaufen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsbereich oder eine vergleichbare IT-affine Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, dem Requirements Engineering und den zugehörigen Methoden</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Du hast Freude an der Zusammenarbeit in agilen, crossfunktionalen Teams und schätzt den Austausch auf Augenhöhe</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (Geschäftssprache) und Englisch ermöglicht es dir, Workshops zu moderieren und Konzepte klar zu präsentieren</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Starke analytische Fähigkeiten und Spaß am DeepDive in Konzeptionen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Branchenkenntnisse sind ein Plus, aber keine Bedingung</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Innovativ, open-minded und motiviert – du setzt deine Ideen mit Leidenschaft um und treibst die digitale Transformation aktiv voran</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Business Analyst (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling &amp; Data Science
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Entwicklung, Implementierung und Validierung von statistischen Modellen und Prozessen in Basel sowie IFRS 9 zu PD, LGD &amp; EL, mit Focus auf den IRB Ansatz im Retailgeschäft gemeinsam mit zwei Teammitgliedern</li>
<li>In intensiver Zusammenarbeit mit dem Expertenteam unserer Muttergesellschaft Festlegung der Modellierung, von der Identifikation relevanter Risikofaktoren, Datenselektion, Durchführung der Segmentierung und Kalibrierung</li>
<li>Begleitung von Aufsichtsprüfungen und Abnahme der Modelle im IRBA</li>
<li>Zielführende Integration in die Risikosteuerung in enger Zusammenarbeit mit der Kreditabteilung</li>
<li>Erstellung und periodische Aktualisierung von Modellberichten und Dokumentationen (Backtesting von Basel- und IFRS9-Parametern – Segmentierung). Berichterstattung von Ergebnissen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern</li>
<li>Durchführung und Koordinierung von Stresstests</li>
<li>Erstellung von Risikoanalysen und Risikoberichten</li>
<li>Validierung und Backtesting von Modellen und Scorekarten</li>
<li>Mitarbeit in Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der IRB Modellierung und quantitativen Analyse</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung (SQL, SAS, idealerweise R oder Python)</li>
<li>Gute Kenntnisse der IRB Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9</li>
<li>Projekterfahrung in regulatorischen Projekten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Objektivität und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling & Data Science

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting &amp; Planung, Schwerpunkt Datenanalyse.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Identifizierung der&nbsp;wesentlichen Risikotreiber und Segmenten in Zusammenarbeit mit den Modell Entwicklern und der Kreditabteilung. Analyse von Wirkungszusammenhängen zwischen operativen Kreditrisikomaßnahmen und deren Auswirkungen auf die Risikovorsorge und Entwicklung der Risikokosten nach IFRS und HGB.</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für die Dokumentation der Data Linage im Kontext von BCBS 239, Definition und qualitativer Sicherstellung der Risikoindikatoren sowie der Umsetzung von Datenanforderungen der Gruppe und deren monatlichen Übermittlung.</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung von Entwicklungen, Ursachen, Prognosen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung und permanente Optimierung der Kreditrisikoplanung in enger Kooperation mit der Kreditabteilung und dem Finanzcontrolling sowie Durchführung von Szenario- und Stresstests.</li>
<li>Ad-hoc Auswertungen, Szenario und Portfolioanalysen</li>
<li>Monitoring und Analyse des Mahnportfolios und umgeschuldeter Kredite</li>
<li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden und Konzernprojekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder Statistik</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Wirtschaftsprüfung sowie in der Datenanalyse</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung (SQL, idealerweise Python, R oder SAS)</li>
<li>Gute Kenntnisse der IRB Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9</li>
<li>Projekterfahrung in regulatorischen Projekten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikation und Präsentation</li>
<li>Objektivität und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Souveränes Auftreten sowie Offenheit</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung, Schwerpunkt Datenanalyse

Personal

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d).&nbsp;
Bei uns dreht sich alles rund um sämtliche Anliegen entlang des kompletten employee lifecycles. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und über eine ausgeprägte Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen, Teamwork und Organisationstalent verfügst, bist du bei uns genau richtig. Da wir keine typische Bank sind, gehen hier auch Personalentwicklung, Recruiting und Mitarbeiterbindung anders. Du willst wissen wie? Dann komm zu uns und leiste so einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und zur Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur. 

Woran du arbeitest
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Betreuung und Beratung der zugeordneten Fachbereiche in allen HR-Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Erster Ansprechpartner in Fragen der operativen HR für die Personalleitung sowie fachliche Führung des HRBP-Teams</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Analyse vorhandener HR-Handlungsfelder und identifizieren von Optimierungspotenzialen</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Begleitung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Pflege einer vertrauensvollen und zielorientierten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Aktive Mitarbeit in HR-Projekten für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens 5 Jahre als HR Business Partner</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Starke Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d) 

Versicherung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge.&nbsp;Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere&nbsp;Schadenbearbeitung Restschuldversicherung&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenregulierung Restschuldversicherung.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Meldung und Aufnahme von Schadensfällen und Abgleich aller z.Zt. geltenden AVBs unserer Versicherer</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von lfd. Schadenfällen - von der Annahme des&nbsp;Schadenfalls bis zur Entscheidung, sowie Übermittlung der getroffenen Entscheidung und ggf. Unterlagen an unsere Versicherer</li>
<li>selbständige Korrespondenz mit Kunden, Ärzten, Ämtern und Behörden u.a.</li>
<li>Überprüfung, Sichtung und Auswertung von Bescheiden (bei Arbeitslosigkeit, Rentenbescheide u.ä.), Arztberichten und Attesten, Krankenkassenauszügen, Ermittlungsakten der Staatsanwaltschaft, Gutachten (Totalschäden) u.a.</li>
<li>Bearbeitung, Entscheidung und Zahlungsfreigabe lfd. Leistungsfälle unter Beachtung&nbsp;des jeweils gültigen Kompetenztableaus sowie der Versicherungsbedingungen</li>
<li>Einhaltung der gültigen Servicelevel</li>
<li>Buchung und Überwachung des Zahlungsverkehrs mit Dritten, Rechnungen prüfen&nbsp;und freigeben</li>
<li>Erstellen und Überwachung der monatlichen Kostenabrechnung ggü. den Versicherern</li>
<li>Mitarbeit in Projekten der Abteilung</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau oder vergleichbare kaufm. Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Ausbildung im medizinischen Bereich</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Risiko- oder Leistungsprüfung eines Personenversicherers oder Kenntnisse in der medizinischen Leistungsbeurteilung sowie im Arbeits- und Sozialrecht</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative,&nbsp;Belastbarkeit und Sensibilität bei der Prüfung der Versicherungsfälle</li>
<li>Sicheres, verbindliches Auftreten und gute Teamfähigkeit</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
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<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
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