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(Senior) Risikomanager (m/w/d) quantitativ

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Vollzeit
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Als Teil der Abteilung Risk Management & Regulatory Reporting bist du verantwortlich für die Überwachung und Steuerung von Risiken. Business Continuity Management, Business- und Risikoanalysen, Kreditrisikoprozesse, Risikomanagement sind hier dein Daily Business. Zu deinen Skills gehören analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweisen und gutes Zeitmanagement, sodass du immer den Überblick behältst. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams, stellst du sicher, dass wir unseren Kund:innen die besten Lösungen bieten und alle Risiken minimieren. Bei der Creditplus hast du eine sichere Zukunft  – ganz ohne Risiko für dich ;-)

Für unseren Bereich Qualitatives Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Risikomanager (m/w/d) quantitativ.

Goodbye Langeweile.
Hallo machbar.
Das ist dein Job
  • Als IRB_Institut: Kalkulation, Modellierung und Backtesting von Basel- und IFRS9- Parametern

  • Aktive Mitwirkung in Gremien und Komitees, die im Basel- oder IFRS9-Kontext stehen (auf lokaler wie auf Konzern-Ebene)

  • Durchführung und Koordinierung von Stresstests

  • Abgabe von Stellungnahmen zu Risikokosten, Erstellung von Portfolio- und Trend- Analysen

  • Monitoring und Analyse des Mahnportfolios und umgeschuldeter Kredite

  • Backtesting von Scorekarten

  • Erstellung von Risikoanalysen und Risikoberichten

  • Durchführung von ad-hoc-Risikoauswertungen

  • Mitarbeit in allen mit Risikomanagement verbundenen Projekten

Adieu eierlegende Wollmilchsau.
Hallo machbar.
Das bist du
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt

  • Erfahrungen im Risikomanagement

  • Regulatorische Kenntnisse (z.B. Basel, IFRS 9, CRR, CRD)

  • Erfahrung in der (Risiko-) Analyse von Daten

  • Erfahrung in der Programmierung (SQL, SAS bzw. vergleichbare Statistiksoftware wie R oder Python)

  • Projekterfahrung in regulatorischen Projekten

  • Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse mit MS Office

  • Analytisches Denkvermögen eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

  • Verantwortungsbereitschaft gepaart mit einem hohem Maß an Eigeninitiative

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Internet Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Mareike Sailer

Mareike Sailer

Human Resources
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