Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Als Teil der Abteilung Risk Management & Regulatory Reporting bist du verantwortlich für die Überwachung und Steuerung von Risiken. Business Continuity Management, Business- und Risikoanalysen, Kreditrisikoprozesse, Risikomanagement sind hier dein Daily Business. Zu deinen Skills gehören analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweisen und gutes Zeitmanagement, sodass du immer den Überblick behältst. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams, stellst du sicher, dass wir unseren Kund:innen die besten Lösungen bieten und alle Risiken minimieren. Bei der Creditplus hast du eine sichere Zukunft – ganz ohne Risiko für dich ;-)
Für unseren Bereich Qualitatives Risikomanagement innerhalb der Abteilung Risk Management & Regulatory Reporting in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) IT Risk & Business Continuity Manager (m/w/d).
- Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems für die Bereiche IT, Information Security und BCP:
Überwachung der 2.1. Kontrollen der First Line und Durchführung der Level 2.2 Kontrollen auf Basis der Second line.
- Gewährleistung eines gezielten IT-Risiko und Business Continuity-Managements (BCM):
Weiterentwicklung der relevanten Richtlinien und Modelle sowie deren Anpassung an lokale Gegebenheiten (insb. BAIT)
Überwachung des IT/ISS Risikos auf Basis der implementierten Methoden (inkl. derer laufenden Weiterentwicklung) und Zusammenarbeit mit den weiteren Funktionen in der Bank
Steuerung der Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA). Unterstützung der Führungskräfte und Notfallkoordinatoren bei der Umsetzung von BCM in ihren Verantwortungsbereichen
Berichtserstattung im Rahmen der Risikostrategie der ISS und BCM Kennzahlen (Institut wie auch auf Gruppenebene)
Erstellung von Stellungnahmen zu Informationssicherheits- und IT-Risiken
Leitung/Teilnahme von Komitees auf Instituts wie Gruppenebene
Durchführung von Schulungen zu den verantworteten Themen
Planung und Zuarbeit für Krisenmanagement und Krisenstab
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Consulting Umfeld
Kenntnisse hinsichtlich der Informationsrisikomanagements (ISO 22301 sowie ISO 27000) und idealerweise MaRisk, BAIT und einschlägiger EBA Richtlinien
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage
Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen
Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich
Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!