Zentralfunktionen

Senior Insurance Manager (m/w/d)

Stuttgart (Zentrale)
Vollzeit

Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen.

Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist.

Für unseren Bereich Produktmanagement Insurance in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Insurance Manager (m/w/d).

Woran du arbeitest:

  • Steuerung der Erstversicherer der Bank

  • Erarbeitung strategischer Optionen zur Weiterentwicklung des Insurance Bereiches

  • Technische Implementierung der neuen Produktlösungen bzw. Adaptierung dessen (von front zu back)

  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten – x-funktionale Zusammenarbeit mit den Architekten, Entwicklern ,Testern und Business Analysten der Bank

  • Eigenverantwortliches Erstellen von Auswertungen und Analysen , sowie Ausarbeitung der daraus abgeleiteten Vertriebsmaßnahmen

  • Counterpart für die Vertriebs- und Fachabteilungen zu Versicherungsfragen

  • Durchführung von Schulungen in den Vertriebsbereichen

Was du mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Versicherungskaufmann/frau

  • Mehrjährige Projekterfahrung und Verständnis für komplexe Sachverhalte im Bank- und Versicherungswesen oder im Finanzdienstleistungsbereich

  • Kenntnisse in analytischen Anwendungen sowie deren Auswertungen

  • Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und in der Zusammenarbeit mit agilen Teams

  • Sehr gute Kenntnisse des Versicherungsmarktes wünschenswert

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Internet Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Richard Losing

Richard Losing

Human Resources
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