Zentralfunktionen

Senior Insurance Manager (m/w/d)

Zentrale Stuttgart
Vollzeit
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Reibungslose Prozesse wünscht sich jeder – egal, ob es um Services, Versicherungen oder auch mal um Software geht. Genau das machst du in dieser Abteilung bei der Creditplus möglich. Von Datenverarbeitung über Transaktionsprozesse oder Berichterstattung – in diversen Aufgabenfeldern kümmerst du dich um guten Kundenservice, Automatisierung, die Erstellung von Verfahren oder bist für Prozessmanagement zuständig. Dein offener und kommunikativer Umgang mit Menschen, deine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, viele unterschiedliche Tasks eigenverantwortlich im Blick zu haben, sind hier eine absolute Stärke. Trotzdem erwarten dich jeden Tag neue Herausforderungen und die Möglichkeit, dich in einem vielseitigen Unternehmen aktiv mit einzubringen und die Business Operations auf das nächste Level zu heben.

Für unseren Bereich Produktmanagement Insurance in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Insurance Manager (m/w/d).

Goodbye Langeweile.
Hallo machbar.
Das ist dein Job
  • Steuerung der Erstversicherer der Bank

  • Erarbeitung strategischer Optionen zur Weiterentwicklung des Insurance Bereiches

  • Technische Implementierung der neuen Produktlösungen bzw. Adaptierung dessen (von front zu back)

  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten – x-funktionale Zusammenarbeit mit den Architekten, Entwicklern ,Testern und Business Analysten der Bank

  • Eigenverantwortliches Erstellen von Auswertungen und Analysen , sowie Ausarbeitung der daraus abgeleiteten Vertriebsmaßnahmen

  • Counterpart für die Vertriebs- und Fachabteilungen zu Versicherungsfragen

  • Durchführung von Schulungen in den Vertriebsbereichen

Adieu eierlegende Wollmilchsau.
Hallo machbar.
Das bist du
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Versicherungskaufmann/frau

  • Mehrjährige Projekterfahrung und Verständnis für komplexe Sachverhalte im Bank- und Versicherungswesen oder im Finanzdienstleistungsbereich

  • Kenntnisse in analytischen Anwendungen sowie deren Auswertungen

  • Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und in der Zusammenarbeit mit agilen Teams

  • Sehr gute Kenntnisse des Versicherungsmarktes wünschenswert

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Internet Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Richard Losing

Richard Losing

Human Resources
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