Zentralfunktionen

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditauszahlung

Zentrale Stuttgart
Vollzeit
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Beim Begriff Auszahlung denkt so manch einer an jemanden, der oldschool Geldscheine zählt und am Schalter ausgibt. Aber du weißt, dass sich die Abteilung "Zentrale Auszahlung” um alle Transaktionen, und damit um einen zentralen Teil des Kerngeschäfts von Banken, kümmert. In deinem neuen Job in diesem Bereich bei der Creditplus prüfst du digitale Kreditunterlagen, verifizierst Informationen und triffst Kreditentscheidungen. Außerdem kannst du dabei unterstützen, Prozesse zu verbessern, Betrugsfälle zu vermeiden und dafür zu sorgen, dass immer alles mit rechten Dingen zugeht. Wenn dir Projektarbeit Spaß macht und du deine Aufgaben gewissenhaft auf den Punkt bringst, dann komm zu uns!

Für unsere Zentrale Auszahlung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditauszahlung.

Goodbye Langeweile.
Hallo machbar.
Das ist dein Job
  • Prüfung der eingereichten Kreditunterlagen auf Vollständigkeit, Echtheit, Plausibilität und Übereinstimmung mit den genehmigten Systemdaten sowie Erfüllung der Genehmigungsauflagen

  • Ggf. Nachforderung der Nachweise

  • Prüfung der Legitimation

  • Eventuelle Datenkorrektur und Neubewertung im Rahmen der Eigenkompetenz oder entsprechende Votierung für übergeordneten Kompetenzträger

  • Treffen von Kreditentscheidungen

  • Besondere Recherchen zur Vermeidung bzw. Erkennung von Betrugsfällen

  • Kontenanlage und Valutierung unter Berücksichtigung von Fremdablösungen, und Vieraugenprinzip

  • Aktive Kundenkontaktaufnahme zur Klärung offener Auszahlungshindernisse und Rückfragen bei Partnern

  • Statistische Erfassungen und Mitwirkung an Verbesserungsprozessen in der Auszahlung

Adieu eierlegende Wollmilchsau.
Hallo machbar.
Das bist du
  • Abgeschlossene Bankausbildung oder andere kaufmännische Berufsausbildung

  • Erfahrungen im Konsumentenkreditgeschäft wünschenswert

  • Freude an der Arbeit in einem Team

  • Gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe für finanzielle Sachverhalte und Themen

  • Formale, konzentrierte Arbeitsweise

  • Aufgeschlossenheit für neue technische Verfahren (Software)

  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Aufgabe und Entscheidungen

  • Gute PC-Kenntnisse

Was wir dir bieten

Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Internet Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Richard Losing

Richard Losing

Human Resources
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