IT / Projektmanagement

Information Risk Manager (m/w/d)

Zentrale Stuttgart
Vollzeit
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 20 Filialen und oder unserer Online-Filiale.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Für unseren Bereich Informationssicherheit in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Information Risk Manager (m/w/d).

Goodbye Langeweile.
Hallo machbar.
Das ist dein Job
  • Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung des Informationsrisikomanagement (IRM)

  • Beratung in allen Fragen des Informationsrisikomanagements

  • Beratung zu Risikoanalysen bei Dienstleistern und Auslagerungen

  • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen der Mitarbeiter zu Security-Themen

  • Teilnahme an internationalen Gremien

Adieu eierlegende Wollmilchsau.
Hallo machbar.
Das bist du
  • Abgeschlossenes Hoch-/ Fachhochschulstudium mit entsprechendem Bezug (z. B. Security & Safety Engineering, Cyber Security oder vergleichbare Schwerpunktsetzung), oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung

  • Gefestigte Kenntnisse innerhalb des Informationsrisikomanagements, sowie in Sicherheitstechnologien (z.B., Authentifikationsmechanismen, , EDR/XDR, Cloud-Security-Systeme, Einbruchmeldeanlagen mit zugehörigen Sensoren und Widerstandklassen für die Gebäudesicherheit)

  • Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluierung eines Informationsrisikomanagements

  • Gute Kenntnisse in den relevanten Standards (z.B. ISO 27005, BSI Grundschutz, NIST, usw.)

  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten und Kreativität in der Aufgabenlösung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Internet Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Saskia Wickert

Saskia Wickert

Human Resources
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