IT / Projektmanagement

IAM-Spezialist (m/w/d)

Zentrale Stuttgart
Vollzeit
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Du kennst die Normen und Gesetze nicht nur, sondern lebst sie mit Begeisterung? Dann halte die Creditplus im Bereich Legal & Compliance und Financial Security auf dem richtigen Kurs bei sicherheitsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Vorsichtsmaßnahmen und hüte die Daten des Unternehmens. Hier wirst du zum Gestalter einer Compliance-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Betrug oder Geldwäsche. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine sichere und saubere Finanzwelt!

Für unseren Bereich Informationssicherheit in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IAM-Spezialist (m/w/d).

Goodbye Langeweile.
Hallo machbar.
Das ist dein Job
  • Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT für das Identity Access Management

  • Ansprechpartner für Prüfer in Bezug auf IAM-relevanten Themen

  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Richtlinien mit Fokus auf die IAM-relevanten Aspekten

  • Unterstützung von Projektteams bei der Optimierung der IAM-Lösung und bei der Einführung von IAM-Prozessen

  • Planung und Durchführung von Rezertifizierungs-Kampagnen

  • Entwicklung und Pflege von Berechtigungsmodellen und Durchführung von Rollenmodellierungs-Kampagnen

  • Aufbau und Nutzung von Synergien zwischen den Fachbereichen (Security, BCM, OpRisk, Datenschutz, Compliance, Revision, etc.)

Adieu eierlegende Wollmilchsau.
Hallo machbar.
Das bist du
  • Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit entsprechendem Bezug, oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Berechtigungsmanagement

  • Kenntnisse der gängigen IAM-Tools zur Administration von Benutzerrechten

  • Fachbezogene Projekterfahrung in der Finanzindustrie von Vorteil

  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten und Kreativität in der Aufgabenlösung

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Motivation, sich rasch in neue komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und diese selbstständig zu lösen

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Was wir dir bieten

Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Internet Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Saskia Wickert

Saskia Wickert

Human Resources
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