HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen.
Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist.
Für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Specialist (m/w/d) Talent Development Personalentwicklung.
Woran du arbeitest:
Konzeption, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen
Gestaltung, Planung und Durchführung von Trainings und Workshops auch in enger Zusammenarbeit mit externen Trainern
Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines systematischen Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung
Aktive Steuerung sowie Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Feedbackprozessen
Begleitung der Führungskräfte bei der Ermittlung der Weiterbildungsbedarfe
Sicherstellung der Qualität und Passung der Personalentwicklungsmaßnahmen
Betreuung unseres Learning Management Systems und Weiterentwicklung digitaler Lernformate
Aktive Mitgestaltung bei Unternehmenskulturprozessen und Begleitung von Veränderungsprozessen
Mitarbeit in strategischen HR Projekten im Konzernverbund
Was du mitbringst:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie o.Ä.), alternativ Erwachsenenbildung / Weiterbildung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung
Fundierte Erfahrung bei der Gestaltung von Weiterbildungsangeboten (online/offline) sowie Affinität zu aktuellen technischen Lösungen
Erfahrung im Projektmanagement sowie entsprechende Methodenkompetenz
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz
Begeisterungsfähige Persönlichkeit verbunden mit hoher Sozialkompetenz
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
30 Tage Urlaub
Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage
Flexible Arbeitszeiten
Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus
Weiterbildungen
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Gesundheit
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen
Firmenfitness
Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
Mobiles Arbeiten
Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich
So einfach geht die Bewerbung
Unterlagen-Check
Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.
Vorgespräch
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Kennenlernen
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
Angebot
Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!
