Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung.

In unserem Team Risk Management & Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren,  zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

• Identifizierung der wesentlichen Risikotreiber und Segmenten in Zusammenarbeit mit den Modell Entwicklern und der Kreditabteilung. Analyse von Wirkungszusammenhängen zwischen operativen Kreditrisikomaßnahmen und deren Auswirkungen auf die Risikovorsorge und Entwicklung der Risikokosten nach IFRS und HGB.
• Regelmäßige Berichterstattung von Entwicklungen, Ursachen, Prognosen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern
• Erstellung und permanente Optimierung der Kreditrisikoplanung in enger Kooperation mit der Kreditabteilung und dem Finanzcontrolling sowie Durchführung von Szenario- und Stresstests.
• Ermittlung von Handlungsmaßnahmen zur Optimierung der Risikokosten sowie Integration in die Risikosteuerung
• Ad-hoc Auswertungen, Szenario und Portfolioanalysen
• Monitoring und Analyse des Mahnportfolios und umgeschuldeter Kredite
• Dokumentation der Data Linage und Risikoindikatoren. Umsetzung von Datenanforderungen der Gruppe sowie zuständig für die monatliche Übermittlung
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden und Konzernprojekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder Statistik
• Fundierte Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Erfahrung in der Programmierung (SQL, idealerweise Python, R oder SAS)
• Gute Kenntnisse der IRB Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9
• Projekterfahrung in regulatorischen Projekten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Objektivität und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
• Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter