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Wir sind eine innovative Bank. Das merkst du daran, dass wir dir konsequent Verantwortung übertragen. Am liebsten bauen wir Barrieren ab und fördern eine teamübergreifende Zusammenarbeit. Dafür bringen wir vielfältige Denkweisen zusammen. Unser Ziel: ideale Arbeitsbedingungen für das Banking der Zukunft.
Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben und ein lockeres Miteinander? Dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und möchten, dass sich alle in ihrem Berufsleben wohlfühlen. Eine hohe Jobzufriedenheit wird bei uns groß geschrieben. Den Anzug kannst du übrigens zuhause lassen.
Jeden Tag ein bisschen smarter
Über 700 smarte Köpfe
89% Mitarbeiter-Happiness
20 Filialen in ganz Deutschland, inkl. 1 Online-Filiale
Preise für soziale Verantwortung
#FlaggefürVielfalt
11.455 Stunden jährlich für Weiterbildungen
Diese Benefits bietet dir Creditplus
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück der Creditplus Bank. Neben motivierender Arbeitsatmosphäre, einer starken Unternehmenskultur und gegenseitiger Wertschätzung gibt’s jede Menge extra Leistungen on top. Wir fördern individuelle Karriereziele, damit wir gemeinsam näher an unsere Ziele kommen.
Häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess
In jeder Stellenausschreibung befindet sich ein Bewerbungsformular für die ausgeschriebene Stelle. Bitte schicke uns über dieses Formular deine Bewerbung.
Es ist keine passende Stellenanzeige dabei? Du findest aber, dass du zur Creditplus passt? Kein Problem. Schick uns einfach deine Initiativbewerbung. Das entsprechende Formular findest du auf dieser Seite: Aktuelle Stellenangebote
Wir sichten deine Unterlagen und nehmen danach Kontakt für ein potentielles Bewerbungsgespräch mit dir auf.
Wir benötigen: deinen aktuellen Lebenslauf, deine letzten beiden Arbeitszeugnisse sowie Angaben zur Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist
Format: PDF Dokument
Max. Größe: 10 MB/ Datei
Max. Dateien: 10 Anhänge
Wir pflegen unsere Stellen immer zeitnah, deswegen kannst du davon ausgehen, dass alle Jobs auf unserer Karriereseite auch vakant sind. Für manche Positionen suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen. Deshalb sind diese Stellenbeschreibungen länger online zu finden als andere.
Eine Absage bezieht sich auf eine bestimmte Stellenausschreibung. Wenn Du also eine andere Stelle findest, die dich anspricht, freuen wir uns auf Deine erneute Bewerbung.
Eine Bewerbung auf dieselbe Stelle würden wir dir nur empfehlen, wenn sich deine Qualifikation in der Zwischenzeit verändert hat.
Selbstverständlich. Der Schutz deiner persönlichen Daten ist uns sehr wichtig.
Außer dem Recruiting Team und den Verantwortlichen des jeweiligen Fachbereichs, die Kandidatinnen und Kandidaten wie dich suchen, hat niemand Zugriff auf deine Daten oder Dokumente.
Wir sind mehrfach ausgezeichnet
