Sachbearbeiter (m/w/d) Fraudprevention - befristet bis zum 30.11.2020

für unser Referat Financial Security innerhalb der Abteilung Risikocontrolling und Compliance in Stuttgart befristet bis zum 30.11.2020


Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. 

Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. 

Compliance, Datenschutz, Geldwäsche, Betrug – der Bereich Risikocontrolling und Compliance bildet eine wichtige Schutzebene bei sicherheitsrelevanten Themen. Mit den Säulen Risikomanagement, Compliance und Financial Security wird die Einhaltung interner wie externer Normen überwacht, Vorsorgemaßnahmen werden getroffen und Mitarbeiter*innen geschult. Berichtet wird an Geschäftsführung und Behörden. Kurz: Es warten spannende Aufgaben!

Woran Sie arbeiten:

  • Sie prüfen eigenständig systematische Auswertungen zu Kundenportfolien im Konsumentenkreditgeschäft, sowie bei Firmenkundenfinanzierungen auf Betrug
  • Sie nehmen Recherchen zu Anomalien und Betrugsmustern vor
  • Sie unterstützen die Kreditvergabeentscheidungen im Antragsprozess
  • Sie werden Teil eines Expertenteams von Fraudspezialisten, die sich ausschließlich auf die Bekämpfung von Betrug und sonstigen strafbaren Handlungen (ssH) spezialisiert haben

Was Sie mitbringen:

  • Berufserfahrung im Bankenumfeld wünschenswert
  • Erfahrung in der Kreditauszahlung/Betrugsprävention wünschenswert
  • eigenständiges Arbeitsweise
  • analytische Denkweise
  • Lernbereitschaft
  • Sicherheit im Umgang mit IT-Systemen und gute Kenntnisse in MS-Excel

Ihr Ansprechpartner:

Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein großartiges kollegiales Miteinander erfahren.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@creditplus.de.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Richard Losing
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Herr Losing gibt Ihnen unter 0711/6606-632 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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