(Senior) Risikocontroller (m/w/d)

für unseren Bereich Qualitatives Risikomanagement innerhalb der Abteilung Risk Management & Regulatory Reporting in Stuttgart


Woran Sie arbeiten:

Als Teil des sechsköpfigen Teams verantworten Sie die Konzeption von Verfahren sowie Durchführung der Gesamtbanksteuerung hinsichtlich der

  • Erstellung des Risikoberichts
  • Entwicklung innovativer Steuerungskonzepte und –prozesse (Governance) der verantworteten Themen, insbesondere der Risikotragfähigkeit sowie des ILAAP
  • Ermittlung der ökonomischen und regulatorischen Risikotragfähigkeit sowie des ILAAP im Basis und Stress-Szenario
  • Erstellung der Risikostrategie, Risikokultur sowie Durchführung der Risikoinventur
  • Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc Analysen
  • Erstellung des Risikoteils des Lageberichtes sowie der jährlichen Risikotragfähigkeitsmeldung
  • Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen inklusive Ableitung von daraus resultierenden Handlungserfordernissen für das Risikomanagement
  • Leitung/ Mitarbeit in Projekten
  • Leitung/Teilnahme von Komitees auf Instituts wie Gruppenebene

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder Physik
  • Erfahrungen im Risikocontrolling von Banken, insbesondere in der Risikotragfähigkeit und im ILAAP
  • Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften wie KWG, MaRisk, CRR, der EBA und EZB Guidelines
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel, Word)
  • Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamplayer
  • Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit
  • Sorgfalt, Objektivität und Lernbereitschaft
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können:

  • 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage
  • Kinderbetreuung
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile working
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Viel Raum für Eigeninitiative
  • Und vieles mehr

Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein großartiges kollegiales Miteinander erfahren.

Wir freuen uns auf Sie! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Charlotte Zimmerle
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@creditplus.de.

Frau Zimmerle gibt Ihnen unter 0711/66 06-7076 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

 

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  • Ansprechpartnerin
  • Charlotte Zimmerle

    Creditplus Bank AG

    Human Resources (HR)


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  • Telefon
    0711 6606-7076
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