Referent (m/w/d) im Risikocontrolling - Internes Kontrollsystem (IKS)

für unseren Bereich Qualitatives Risikomanagement innerhalb der Abteilung Risk Management & Regulatory Reporting in Stuttgart


Woran Sie arbeiten:

  • Ansprechpartner in allen Fragestellungen zum IKS,
    Gewährleistung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
  • Definition und Weiterentwicklung der IKS Richtlinie. Sicherstellung und Implementierung gesetzlicher, regulatorischer und gruppeneinheitlicher Vorgaben
  • Steuerung, Koordination und Monitoring aller Kontrollprozesse sowie der risikoreduzierenden Maßnahmen der Bank. Eigenständige Durchführung dezidierter Kontrollen
  • Reporting der Ergebnisse sowie der IKS-relevante Projekte in Komitees der Bank und der Gruppe
  • Aktualisierung der Kontrollpläne in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Permanente Optimierung des IKS mittels Standardisierung und Automatisierung
  • Beratung und Schulung der Kontrollkorrespondenten in den Fachbereichen
  • Administration und Ansprechpartner für das IKS-Tool sowohl intern als auch gegenüber der Konzernmutter
  • Mitarbeit an internen wie konzernweiten Projekten

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Berufserfahrung idealerweise im Risikomanagement einer Bank, eines Finanzdienstleistungsunternehmen, in der Wirtschaftsprüfung oder prüfungsnahen Beratung
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel, Word)
  • Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit
  • Sorgfalt, Objektivität und Lernbereitschaft
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können:

  • 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage
  • Kinderbetreuung
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile working
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Viel Raum für Eigeninitiative
  • Und vieles mehr

Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein großartiges kollegiales Miteinander erfahren.

Wir freuen uns auf Sie! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Charlotte Zimmerle
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@creditplus.de.

Frau Zimmerle gibt Ihnen unter 0711/66 06-7076 auch gerne telefonische Vorabinformationen.


Hinweise zum Datenschutz

 

 

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