(Senior) Projektmanager (m/w/d)

Für unsere Strategische Projektportfoliosteuerung in Stuttgart


Der Bereich Strategisches Projektportfoliomanagement ist als “Filter” für die Priorisierung und Zuordnung einer Vielzahl geschäftskritischer Projekte zuständig. Neben der Einschätzung von Machbarkeit, Scope und Budget werden hier granulare Projektpakete erstellt und einer eigenen Projektleitung oder interdisziplinären Teams zugeordnet. Auch die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen steht in diesem abwechslungsreichen Feld auf dem Plan.

Woran Sie arbeiten:

  • Eigenverantwortliche Initialisierung, Durchführung und erfolgreicher Abschluss von komplexen Projekten und als Unterstützung der Fachseite
  • Analysieren vorgegebener Problemstellungen (z.B. Optimierung von Geschäftsprozessen, funktionale Erweiterung von IT-Systemen)
  • Aufnehmen der Anforderungen der unterschiedlichen Auftraggeber und Ausarbeitung einer gemeinsamen tragfähigen Lösung in Zusammenarbeit mit der IT-Entwicklung und IT-Produktion
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Verbesserung der Kommunikation mit den Fachabteilungen

Was Sie mitbringen:

  • Betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik o.ä.), abgeschlossene Bankausbildung wünschenswert
  • (Langjährige) Berufserfahrung im Projektmanagement einer Bank / Versicherung an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
  • Sicherer Umgang mit einer phasenorientierten Projektabwicklung sowie die Schätzung, Planung und Organisation von IT-Projekten
  • Gute Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Gute IT Kenntnisse 
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, MS Word, MS PowerPoint
  • Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und zu modellieren
  • Selbständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität und Kostenbewusstsein

Worauf Sie sich freuen können:

  • 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage
  • Kinderbetreuung
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile working
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Viel Raum für Eigeninitiative
  • Und vieles mehr

Kontakt:

Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein großartiges kollegiales Miteinander erfahren.

Wir freuen uns auf Sie! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Saskia Wickert
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@creditplus.de.

Frau Wickert gibt Ihnen unter 0711/66 06-633 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

 

 

 

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