Output Management Entwickler (m/w/d) (Opentext / Streamserve)

für unsere IT-Abteilung in Stuttgart.


Unsere nach innovativem Modell agil organisierten IT-Fachbereiche (genannt Gilden) sind als strategische Größe unmittelbar Teil unseres Erfolgs als moderne Spezialbank. Die starken Zentralsysteme und zukunftsfähigen digitalen Lösungen bieten Ihnen spannende Aufgaben und Möglichkeiten – sowohl innerhalb Ihrer Gilde als auch in den interdisziplinären Projektteams (genannt Chapter). Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Entwicklung von Output Management Lösungen (CCM) auf Basis von Streamserve
  • Mitarbeit in einem crossfunktionalen Team bestehend aus Entwicklern, Business Analysten und Testern
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Output Management Anforderungen
  • Dokumentation von technischen Projekten und Entwicklungen
  • Migrationsunterstützung auf neue Software Versionen, wenn nötig
  • 3rd Level Support für die Streamserve Umgebung
  • Durchführung von Schulungen/ Beratungen bei Fachbereichen
  • Erfahrungen im Aufbau und Umgang von OpenText Umgebungen

Ihr Eignungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung 
  • Kenntnisse in Opentext / Streamserve 4.x, Opentext / Streamserve 5.6 (derzeit im Einsatz), PageOut und Storyteller, XML
  • Kenntnisse mit weiteren openText Produkten von Vorteil
  • Idealerweise Opentext / ExStream / CCE 16
  • Storyteller und Composition Center
  • Erfahrung in Archivierungssystemen (idealerweise d.velop D3)
  • Wünschenswert Testautomatisierung mit Jenkins, Erfahrung mit Testautomatisierung im Bereich Outputmanagement
  • Betriebssysteme: Windows, Linux
  • Sonstiges: Atlassian Confluence und Jira
  • Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Offenheit gegenüber wenig technisch versierten Fachbereichen

 

Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen und antworten Ihnen rasch.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Saskia Wickert
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart
oder per E-mail an: bewerbung@creditplus.de

Frau Wickert gibt Ihnen unter 0711/6606-633 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

 

 

 

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