Organisationsentwickler (m/w)

für unsere Abteilung Personal- und Sozialwesen befristet bis zum 30.04.2019


Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Aktive Gestaltung der Change-Architektur sowie Planung und Durchführung von Interventionen im laufenden Change-Prozess
  • Begleitung von Gruppen und Teams in der Umsetzung von neuen Organisationsstrukturen mit Fokus auf Agilität und Selbstorganisation
  • Interne Organisationsberatung mit Schwerpunkt Agilität und Selbstorganisation
  • Gestaltung von Kommunikations- bzw. Dialogformaten
  • Ansprechpartner für den Change Prozess für alle Hierarchieebenen
  • Idealerweise Begleitung von Führungskräften im Übergang zur Führung im agilen Umfeld

Ihr Eignungsprofil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Fachrichtung
  • Qualifizierung im Change Management, der Organisationsentwicklung und/ oder systemische Ausbildung
  • Erfahrung in der Begleitung von Gruppen und Teams in komplexen Veränderungsprozessen mit Fokus auf agile Organisationsstrukturen
  • Erfahrung im Einsatz von OE-Interventionstechniken und im Arbeiten mit gruppendynamischen Prozessen
  • Strategische Kompetenz und Prozesskompetenz
  • Positive, konstruktive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit
  • Intuition und ein Gespür für den sozialen Kontext in Veränderungsprozessen
  • Fähigkeit, in turbulenten und komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben
  • Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen und antworten Ihnen rasch.

CreditPlus Bank AG
Abteilung Zentrales Personal- und Sozialwesen
Frau Beate Riepe
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

oder per e-mail an:
bewerbung@creditplus.de

Frau Riepe gibt Ihnen unter
0711/66 06-630
auch gerne telefonische Vorabinformationen.

 

 

 

 

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