Leiter (m/w/d) Teilbereich Ankauf

für unseren Bereich Business Partner in Offenbach


Die Absatzfinanzierung ist eines unserer Kerngeschäfte und damit eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Durch unsere mehr als 5000 Partner im Handel werden Konsumenten Finanzierungsmodelle für hochwertige Warenkäufe vermittelt – vom Smartphone bis zum Neuwagen. So helfen wir Konsumenten bei der Erfüllung ihrer Wünsche und bieten Händlern sichere Lösungen bei der Absatzförderung.

Woran Sie arbeiten:

In stetiger Abstimmung mit der Leitung des Bereichs, sind Sie gemeinsam mit einem weiteren Leiter Teilbereich Ankauf, zuständig für ein Team bestehend aus jeweils ca. 6 Mitarbeitern.

  • Disziplinarische, qualitative und quantitative Führung, Steuerung und Organisation des Ankaufs in stetiger Abstimmung mit der Leitung Kreditankauf
  • kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Bearbeitung von elektronisch eingehenden Kredit- und Leasinganfragen
  • Einholung, Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen, BWA’s, Sicherheiten und anderen benötigten Unterlagen zur Bonitätsprüfung, inklusive Schufa-, Handels- und Bankauskünften
  • Eigenverantwortliche Kredit- und Leasingentscheidung im Rahmen der erteilten Kompetenz bzw. Votierung von risikorelevanten Kredit- und Leasinganfragen
  • Fachliche, kundenfreundliche Beratung von internen und externen Kunden
  • Abstimmung mit anderen Abteilungen
  • Mitbegleitung von abteilungsbezogenen Projekten 

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich oder vergleichbare Ausbildung/Studium
  • Erfahrungen im Gewerbekunden-/Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Bonitätsanalyse
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken, hohes Maß an Risikobewusstsein, sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständige, sorgfältige, erfolgs- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Engagement sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Ihr Ansprechpartner:

Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein großartiges kollegiales Miteinander erfahren.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@creditplus.de.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Belma Mizic
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

Frau Mizic gibt Ihnen unter 0711/66 06-722 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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