(Junior) Full Stack Developer (m/w/d)

für unseren Bereich IT-Entwicklung innerhalb der Abteilung Gildensteuerung II in Stuttgart


Unsere nach innovativem Modell agil organisierten IT-Fachbereiche (genannt Gilden) sind als strategische Größe unmittelbar Teil unseres Erfolgs als moderne Spezialbank. Die starken Zentralsysteme und zukunftsfähigen digitalen Lösungen bieten Ihnen spannende Aufgaben und Möglichkeiten – sowohl innerhalb Ihrer Gilde als auch in den interdisziplinären Projektteams (genannt Chapter). Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden.


Woran Sie arbeiten:

  • Konzeption und Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Bereich der Konsumentenfinanzierung
  • Fullstack Java-Applikationen (Frontend, Businesslogik, Anbindung an Core-Banking Systeme)
  • Entwicklung und Integration externer und interner APIs
  • Refactoring und Weiterentwicklung bestehender Applikationen
  • Entwicklung von Prototypen / MVPs
  • Design und Entwicklung von Lösungskonzepten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Businessanforderungen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Java-basierten Backend-Applikationen
  • Umfangreiche Kenntnisse von Java-Frameworks (Spring, Spring Boot)
  • Kenntnisse im Bereich der Angular Entwicklung
  • Erfahrungen mit Continuous Integration und Development 
  • Kenntnisse agiler Methoden in der Softwareentwicklung
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lernbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können:

  • 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage
  • Kinderbetreuung
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile working
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Viel Raum für Eigeninitiative
  • Und vieles mehr

Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein großartiges kollegiales Miteinander erfahren.

Wir freuen uns auf Sie! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Charlotte Zimmerle
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@creditplus.de.

Frau Zimmerle gibt Ihnen unter 0711/6606-7076 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

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