(Junior) Business Analyst (m/w/d) - befristet bis zum 30.04.2022

für unsere Themenexperten in Stuttgart


Unsere nach innovativem Modell agil organisierten IT-Fachbereiche (genannt Gilden) sind als strategische Größe unmittelbar Teil unseres Erfolgs als moderne Spezialbank. Die starken Zentralsysteme und zukunftsfähigen digitalen Lösungen bieten Ihnen spannende Aufgaben und Möglichkeiten – sowohl innerhalb Ihrer Gilde als auch in den interdisziplinären Projektteams (genannt Chapter). Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden.

Woran Sie arbeiten:

  • Analyse von Anforderungen und Geschäftsprozessen
  • Dokumentation und Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung der Zielvorgaben (z.B. Kosten, Zeit, Qualität, Ressourcen)
  • Durchführung von Nutzenanalysen
  • Ausarbeiten von User Stories und Fachkonzepten in Projekten und in Chaptern in Zusammenarbeit mit POs und Fachabteilungen
  • Abwicklung und Begleitung der Umsetzung von kleineren Fachbereichs-anforderungen
  • Unterstützung bei Testaktivitäten
  • Vorbereitung von Workshops

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung 
  • Berufserfahrung im Umfeld eines Finanzdienstleisters 
  • Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer von Vorteil
  • Kenntnisse von Methoden und Werkzeugen der Anforderungsanalyse und des Anforderungsmanagements wünschenswert
  • Gutes analytisches und konzeptionelles/ ganzheitliches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lernbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte

Ihr Ansprechpartner:

Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein großartiges kollegiales Miteinander erfahren.

Wir freuen uns auf Sie! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Charlotte Zimmerle
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@creditplus.de.

Frau Zimmerle gibt Ihnen unter 0711/66 06-7076 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

 

 

 

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