Data Analyst (m/w/d) Online-Marketing

für unsere Marketing-Abteilung am Standort Stuttgart oder Offenbach


Im Marketing treiben wir unsere Innovationen auch kreativ voran: Je nach Geschäftsstrategie und Marktsituation gilt es, neue Produkte zu entwickeln und über alle Kanäle zielgruppenorientiert zu vermarkten. Klar, dass dafür nicht nur ein Blick für Anforderungen, Daten und die geeigneten Marketingmaßnahmen gefragt ist, sondern vor allem viel Ideenreichtum, Medienbewusstsein und Freude auf Neues – denn hier wird es abwechslungsreich.


Woran Sie arbeiten:

  • Management und Weiterentwicklung unserer komplexen Web-Analyse Umgebung als Teil unseres Marketing Tech Stacks
  • Durchführung von Conversion Tracking, Erfolgskontrollen, Reports und Analysen inkl. der Aufbereitung von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Auf- & Ausbau der Reporting-Landschaft & Dashboards für unsere Online-Marketing-Aktivitäten inklusive der Umsetzung eines möglichst hohen Automatisierungsgrades
  • Mitarbeit in bereichsinternen oder -übergreifenden Projekten im Bereich Customer Relationship Management, Data Driven Marketing, Data Mining und Daten Analyse
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und Teams
  • Training der Kollegen und Kolleginnen im Umgang mit Daten und geeigneten Analyse-Werkzeugen

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Online Marketing Analyse
  • Analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise
  • Fundierte Erfahrung in Tracking und Analyse von Online Marketing Maßnahmen mit Google Analytics und Google Tag Manager
  • Erfahrung in der Datenvisualisierung inkl. Automatisierung mit Tools wie z.B. Google Data Studio
  • Erste Erfahrungen in SQL, SAS, Qliksense, Adobe Campaign, Adobe Audience Manager, Google Campaign Manager oder vergleichbaren Tools wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kontaktfreude, gutes Kommunikationsvermögen und eine hohe Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation und Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse

Worauf Sie sich freuen können:

  • 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage
  • Kinderbetreuung
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile working
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Viel Raum für Eigeninitiative
  • Und vieles mehr


Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein großartiges kollegiales Miteinander erfahren.

Wir freuen uns auf Sie! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Saskia Wickert
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@creditplus.de.

Frau Wickert gibt Ihnen unter 0711/66 06-633 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

 

 

 

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