Business Analyst (m/w/d) Compliance

für unseren Bereich Financial Security in Stuttgart


Compliance, Datenschutz, Geldwäsche, Betrug – der Bereich Risikocontrolling und Compliance bildet eine wichtige Schutzebene bei sicherheitsrelevanten Themen. Mit den Säulen Risikomanagement, Compliance und Financial Security wird die Einhaltung interner wie externer Normen überwacht, Vorsorgemaßnahmen werden getroffen und Mitarbeiter*innen geschult. Berichtet wird an Geschäftsführung und Behörden. Kurz: Es warten spannende Aufgaben!

Woran Sie arbeiten:

  • Sie werden Teil eines Expertenteams, das sich mit der Einhaltung von Finanzsanktionen und Embargos, der Bekämpfung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen befasst
  • Sie erstellen Businessanalysen zur technische Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im vorgenannten Bereich
  • Sie haben die fachliche Verantwortung für Tools und Prozesse im Team 
  • Sie sind zuständig für das Anforderungsmanagement, die Erstellung der fachlichen Konzeption, die Durchführung von Tests bis zur technischen Implementierung und erstellen Prozessbeschreibungen
  • Sie planen Change Requests und Systemtests
  • Sie gewährleisten eine effektive und effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten 
  • Sie leiten Workshops
  • Sie berichten an alle relevanten Stakeholder 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium wie Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung 
  • Berufserfahrung im Umfeld eines Finanzdienstleisters mit Kenntnissen im Bereich Businessanalyse, Projektmanagement oder Berufserfahrung in Compliance mit Projektaffinität wünschenswert
  • Gutes analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Ansprechpartner:

Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein großartiges kollegiales Miteinander erfahren.

Wir freuen uns auf Sie! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Charlotte Zimmerle
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@creditplus.de.

Frau Zimmerle gibt Ihnen unter 0711/66 06-7076 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

Zurück zur Übersicht

Service

schließen