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Becklyn Andreas Burk Testmitarbeiter

Test-Bewerbung an Andreas Burk

Vertrieb & Kundenbetreuung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Online-Filiale in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Mareike Sailer

Recruiter & Employer Branding Specialist

Mit Berufserfahrung

Grimmaische Str. 2-4, 04109 Leipzig, Deutschland

Kundenberater (m/w/d) Online-Filiale

Vollzeit

Backoffice & Verwaltung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Händlereinkaufsfinanzierung&nbsp;in&nbsp;Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Back Office.
Dein Einsatzgebiet ist eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Im Gegensatz zu den Konsumentenkrediten spezialisieren wir uns in der HEF auf B2B-Kredite, die zur Finanzierung von Vorratsvermögen unserer KFZ-Händler dienen. Auch hier stehen wir für innovative Kredit- und Factoringprodukte und haben weiter spannende Themen wie Digitalisierung unserer Systemlandschaft auf der Agenda.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Qualifizierte fachliche und technische Beratung von Händlern</li>
<li>Erstellung von Fahrzeugbewertungen</li>
<li>Freigabe bzw. Vertragsaktivierung von Finanzierungsanträgen innerhalb der erteilten Kreditkompetenz</li>
<li>Software-Support „ProFinance“ am Händler Front-End</li>
<li>Formale und inhaltliche Prüfung aller eingereichten Unterlagen/Dokumente und Finanzierungsanfragen</li>
<li>Stundungen / Prolongationen von Verträgen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Einkaufsfinanzierung einer Autobank</li>
<li>Buchhaltungskenntnisse wünschenswert</li>
<li>Erste Erfahrungen mit der Software "ProFinance"</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Strahlenbergerstraße 112, 63067 Offenbach am Main, Deutschland

Sachbearbeiter (m/w/d)  Back Office

Voll- oder Teilzeit

Legal & Compliance

Wer wir sind 
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Legal, Compliance, Anti-Financial Crime and General Secretariat&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n (Junior) Referent (m/w/d) Anti-Fraud in Vollzeit.
Du kennst die Normen und Gesetze nicht nur, sondern lebst sie mit Begeisterung? Dann halte die Creditplus im Bereich Legal &amp; Compliance und Financial Security auf dem richtigen Kurs bei sicherheitsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Vorsichtsmaßnahmen und hüte die Daten des Unternehmens. Hier wirst du zum Gestalter einer Compliance-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Betrug oder Geldwäsche. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine sichere und saubere Finanzwelt!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betrugserkennung im Kreditankauf sowie im Kreditkontenbestand</li>
<li>Prüfung von Betrugsverdachtsfällen</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Analysen und Betrugsauswertungen</li>
<li>Pflege der Betrugsdatenbanken</li>
<li>Erstattung von Strafanzeigen und anschließender Austausch mit den Ermittlungsbehörden</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Betrugsprävention im Bankenumfeld sind notwendig</li>
<li>Sehr gutes Prozessverständnis von Kreditantragsstellung bis Kreditauszahlung</li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS Office (besonders Excel)</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Augustenstraße 7, 70178 Stuttgart, Deutschland

(Junior) Referent (m/w/d) Anti-Fraud

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Business Partner suchen wir &nbsp;für die Region Süd (Heidelberg, Würzburg, Eisenach) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsleiter (m/w/d) Automotive.
Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel für die Absatzfinanzierung und Händlerfinanzierung. Ob mit Reisebereitschaft im Außendienst oder am Telefon im Innendienst, berätst du unsere über 5000 Partner aus verschiedenen Branchen und legst den Grundstein fürs Wünsche erfüllen. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du betreust und beräts unsere bestehende und neuen Händler in der Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li>
<li>Du baust unsere Bestandshändler zielorientiert weiter aus und verantwortest die Akquisition von neuen Händlerverbindungen</li>
<li>Du planst selbstständig Händlerbesuche im Rahmen deiner Gebietsverantwortung</li>
<li>Du führst lokale Marketingmaßnahmen wie Messen, Schulungsveranstaltungen und sonstige Kundenbindungsmaßnahmen durch</li>
<li>Du analysierst Marktpotenziale und beobachtest kontinuierlich die Wettbewerbssituation in deinem Gebiet</li>
</ul>
&nbsp;

Was du mitbringst
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Automobilbranche/Zweiradbranche und&nbsp;im Vertrieb mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten</li>
<li>Du denkst vertriebsorientiert, hast Freude am Verkauf sowie eine Affinität zu Fahrzeugen</li>
<li>Du bist flexibel, reist gerne und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du bringst hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Telearbeitsplatz</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

69 Heidelberg, Deutschland

Gebietsleiter (m/w/d) Automotive Süd

IT & Projektmanagement

Wer wir sind 
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich IT Organisation&nbsp;in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;IT Projektmanager (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten unter Einhaltung der festgelegten Methoden und Projektstandards</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Arbeitspaketen und Meilensteinen</li>
<li>Regelmäßige und kontinuierliche Berichte des Projektfortschrittes</li>
<li>Identifikation und Management von Projektrisiken und -konflikten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Prozessen, Qualität und Zeitpläne</li>
<li>Kommunikation und Stakeholdermanagement</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-affines Studium mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld, gerne aus der Finanzbranche</li>
<li>Strukturiertes, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Lösungsorientiertes und strategisches Denken&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis für IT-Prozesse und IT-Architektur</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Zehra Blume

Senior Recruiterin

IT Projektmanager (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft</li>
</ul>
In Abwesenheit des Filialleiters:
<ul>
<li>Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele</li>
<li>kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden</li>
<li>Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung</li>
<li>Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Augustenstraße 96A, 80798 München, Deutschland

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Kundenberater (m/w/d)  Finanzdienstleistungen

Mahnbereich

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
 Für unseren zentralen Mahnbereich – vorgerichtliche Mahnbearbeitung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n (Senior) Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnbearbeitung.
Eine wichtige Säule einer erfolgreichen Kreditbank sind korrekte Mahnverfahren. Dir unterliegt die gesamte Bearbeitung, dazu zählen insbesondere die gemeinsame Lösungsfindung mit Kunden bei Zahlungsrückstand oder auch die Vorbereitung von Kreditkündigungen. Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern warten spannende Aufgaben in einem verantwortungsvollen Bereich.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Portfolio-Bearbeitung im Rahmen des Kredit- und Leasingbereiches</li>
<li>Vorwiegend telefonische, aber auch schriftliche Verhandlung mit Kunden und Dritten (Rechtsanwälten, Behörden etc.)</li>
<li>Treffen und Überwachen von Zahlungsvereinbarungen, Ratenplanänderungen, o.ä. mit der richtigen Balance zwischen den Interessen des Unternehmens und dem Verständnis für die Situation des Kunden/der Kundin</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Partnern z.B. Sichersteller, Auskunfteien</li>
<li>Verwertung von vorhandenen Sicherheiten aller Art bzw. Beauftragung der Sicherstellung, insbesondere von Fahrzeugen</li>
<li>Kündigungsvorschläge an den Gerichtlichen Mahnbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute verbale Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, auch schwierige Gespräche souverän und professionell zu meistern ist für diese Aufgabe unbedingt erforderlich</li>
<li>Spaß am Telefonieren mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Sensibilität</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

(Senior) Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnbearbeitung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Große Bäckerstraße 9, 20095 Hamburg, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Könneritzstraße 7, 01067 Dresden, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Berlin-Pankow suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Danziger Str. 127, 10407 Berlin, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Hansator 17, 28217 Bremen, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Hämergasse 4-14, 50667 Köln, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Business Analyse innerhalb der Abteilung Anwendungsentwicklung (AE) in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Business Analyst (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Entwicklung innovativer Lösungen in einem crossfunktionalem Team</li>
<li>Analyse und Modellierung von Anforderungen und Geschäftsprozesse</li>
<li>Optimierung der Schnittstellen, um End2End Prozesse effizient und nahtlos zu gestalten</li>
<li>Zusammen mit IT Architects und Product Owner – Entwicklung &nbsp;fundierter Konzepte für das Refactoring / Decomposition von Legacy Banking Systemen &nbsp;</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Business-Analyse-Methoden und agilen Vorgehensweisen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Affinität</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, dem Requirements Engineering und den zugehörigen Methoden</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Datenaffinität und Spaß am Deep Dive in komplexe Themen</li>
<li>Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit in agilen, crossfunktionalen Teams&nbsp;</li>
<li>Kreativität, Innovation und große Leidenschaft für IT spezifische Themen in der Bankenbranche&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior IT Business Analyst (m/w/d)

IT Development

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich IT Development in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n&nbsp;Senior Solution Architect (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Bewertung aller Geschäftsanforderung und Ableitung von technischen Lösungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherstellung der Integration von On-Premise und SaaS Lösungen&nbsp;</li>
<li>Konzeption und Dokumentation der Architektur u.a. für die Integration der Cloud-Plattform&nbsp;</li>
<li>Kommunikation in deutscher und englischer Sprache der Applikationsarchitektur in andere Bereiche der Bank (Fachbereiche, Vorstand)</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Kontext der Architektur</li>
<li>Analyse von Frameworks oder Plattformen zur Implementierung</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-affines Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Solution-Architekt und ausgeprägte Kenntnisse in Software-Architektur</li>
<li>Ausgeprägte technische Skills mit Container-Technologien, CI/DC-Prozessen sowie Cloud-Technologien</li>
<li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Teamfähigkeiten</li>
<li>Sehr hohe Lernbereitschaft und großes Interesse an neuen Innovationen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Solution Architect (m/w/d)

Finanzen, Controlling & Einkauf

Wer wir sind
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
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Für unseren Bereich&nbsp;Controlling in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Senior Controller (m/w/d).
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.&nbsp;
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Woran du arbeitest 
<ul>
<li>Erstellung des monatlichen Reportings nach HGB, IFRS und Management Reporting basierend auf IFRS für den verantworteten Bereich, inklusive Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen sowie Analyse der Kennzahlen (Entwicklung, Plan-Ist-Abweichungen, Sonderanalysen)</li>
<li>Durchführung von (unterjährigen und mehrjährigen) Planungen nach HGB, IFRS und Management Reporting basierend auf IFRS, einschließlich Abstimmung mit Fachabteilungen, dem Vorstand und dem Konzern</li>
<li>Erstellung und Unterstützung bei Fachkonzepten, Prozessdarstellungen sowie den damit verbundenen Arbeitsanweisungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen inklusive Dokumentation, mit besonderem Augenmerk auf Prozessstabilität und Effizienzsteigerung.</li>
<li>Unterstützung im Rahmen des Jahresabschlusses durch die zeitnahe Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen für Wirtschaftsprüfer</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Controlling</li>
<li>Sehr gute Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAS und Erfahrung im Umgang mit Self-Service-BI-Tools (z. B. Qlik oder ähnliche Anwendungen) sowie sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Controller (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Finance&nbsp;in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Senior Controller (m/w/d) – Profitabilitätsanalyse &amp; Controlling.
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Analyse, Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse zur Maximierung der Profitabilität</li>
<li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Kalkulationsmodellen für Business Cases und deren Integration in die Vertriebsplanung</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Customer-Based Pricing-Strategien zur gezielten Preisgestaltung im Kreditgeschäft</li>
<li>Erstellung von Performance-Analysen und Forecasts zur Vertriebs- und Margensteuerung</li>
<li>Mitarbeit an der Definition und Implementierung von KPI-gestützten Steuerungsmodellen zur Vertriebsoptimierung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams, um strategische Maßnahmen zur Umsatzsteigerung abzuleiten</li>
<li>Monitoring und Reporting von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ertragssteigerung</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung von Controlling- und Vertriebssteuerungslösungen in Data-Warehouse- und Reporting-Tools</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Modellieren von Finanzprodukten sowie ein gutes finanzwirtschaftliches Verständnis&nbsp;</li>
<li>Ausgepräge Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Analytische Denkweise und eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in BI-Tools wie z.B. Qlik, Power BI, SAS oder VBA &nbsp;von Vorteil</li>
<li>Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot, SQL, usw.) sowie Power Point</li>
<li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Controller (m/w/d) – Profitabilitätsanalyse & Controlling

Kredit

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
<div style="mso-element: comment-list;">
<div style="mso-element: comment;">
<div class="msocomtxt">
Für unsere Kreditabteilung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Risk &amp; Credit Strategy Manager (m/w/d) mit Leadership-Perspektive.
In unserer Kreditabteilung hast du alle Kreditrisiko-Prozesse unter Kontrolle und steuerst im Team darüber die Kreditvergabe an unsere Kundinnen und Kunden. Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt, um verantwortungsvolle Aufgaben wie die Kreditvergabe, Prozessgestaltung, Risikoanalysen, Händlersteuerung, Kompetenzverwaltung oder Schnittstellenbildung zu meistern. Sorge mit ungewöhnlichen und abwechslungsreichen Ansätzen für finanzielle Stabilität in der Zukunft – und lasse jeden Tag Träume für Konsumenten wahr werden.&nbsp;
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Woran du arbeitest
<ul>
<li>
Unterstützung der Leitung der Kreditabteilung im Rahmen von Vorbereitung und Implementierung von Kreditstrategien mit dem Fokus der Optimierung der Profitabilität der Bank im Spannungsverhältnis Umsatz, Kreditrisiko und Marge
</li>
<li>
Unterstützung bei der Analyse des Kreditportfolios zur Identifikation von Chancen und Risiken
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement der Bank zur Sicherstellung eines effizienten Planungsprozesses
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Mahnstrategien zur Verbesserung der Erfolgsquote / Verringerung der Ausbuchungen/Abschreibungen
</li>
<li>
Erstellung und Präsentation von Berichten und Analysen für den Vorstand und Aufsichtsrat&nbsp;
</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/mathematisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine bankkaufmännische Ausbildung kombiniert mit Weiterbildungen und Berufserfahrung&nbsp;
</li>
<li>
Berufserfahrung im Risiko- oder Kreditbereich eines Finanzinstitutes&nbsp;
</li>
<li>
Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark kombiniert mit hoher Teamfähigkeit
</li>
<li>
Kreativität und Offenheit Prozesse effektiv, neu- und umzugestalten
</li>
<li>
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Analysetools (SAS, Python, SQL)
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse sind von Vorteil)
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Risk & Credit Strategy Manager (m/w/d) (Leadership-Perspektive)

Risikomanagement & Meldewesen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n&nbsp;Referent (m/w/d) financial Risk.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung der Risikoberichtserstattung&nbsp;</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Modelle und Verfahren von ICAAP, ILAAP&nbsp;</li>
<li>Risikocontrolling der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung der Risikostrategie und der Risikoinventur</li>
<li>Durchführung der jährlichen Risikotragfähigkeitsmeldung&nbsp;</li>
<li>Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen inklusive Ableitung von daraus resultierenden Handlungserfordernissen für das Risikomanagement</li>
<li>Koordination und Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten</li>
<li>Teilnahme von Komitees auf Instituts- wie Gruppenebene und ggf. Leitung</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrungen im Risikocontrolling, Controlling, Asset-Liability Management, der Beratung oder Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Risikotragfähigkeit (ICAAP) sind von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (MaRisk, EBA Guidelines, Basel III /IV) sowie der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft gepaart mit einem hohem Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse mit MS Office, Programmierkenntnisse in SAS, R oder Python</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Financial Risk

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Am Klagesmarkt 36B, 30159 Hannover, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Theresienstraße 16, 90403 Nürnberg, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere&nbsp;Filiale in&nbsp;Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Boulevard 7, 33613 Bielefeld, Deutschland

Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Rüttenscheider Str. 149-151, 45130 Essen, Deutschland

Ausbildung & Duales Studium

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Zentrale&nbsp;in Stuttgart suchen wir in Kooperation mit der DHBW Stuttgart&nbsp;zum Studienbeginn&nbsp;01.09.2025 duale Studenten (m/w/d) für den Studiengang Wirtschaftsinformatik - Application Management.

Woran du arbeitest
Möchtest du mit den spannenden und dynamischen Themen einer Tech-Bank in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Ausbildungsumfeld einsteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für ein duales Studium. „Praxis ist der beste Lehrer“ – die duale Ausbildung bei Creditplus folgt diesem Motto. Für den&nbsp;Studiengang Wirtschaftsinformatik – Application Management&nbsp;stehen dir bei uns alle Türen offen.
Du lernst im Rahmen des dualen Studiums die abwechslungsreichen Aufgaben einer Spezialbank kennen und unterstützt uns tatkräftig:
<ul>
<li>Eine spannende Kombination aus Theorieblöcken an der DHBW Stuttgart und direkter Einsatz des gelernten Wissens während der Praxisphasen im Unternehmen</li>
<li>
Außerdem erweitern wir dein Wissen in den Praxisphasen um Fachspezifika aus unserem beruflichen Alltag eines Finanzdienstleitungsexperten
</li>
<li>Während deiner Praxisphasen erhältst du spannende Einblicke in den beruflichen Alltag der IT-Organisation einer Spezialbank, z.B. in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>
IT Entwicklung
</li>
<li>
IT Qualitätsmanagement
</li>
<li>
Business Analyse
</li>
<li>
Anwendungsbetreuung
</li>
<li>
Portfolio- und Ressourcenmanagement
</li>
<li>
Strategische Projektportfoliosteuerung
</li>
<li>
Finance
</li>
<li>
IT Compliance &amp; IT Security
</li>
<li>
in Projekten - auch im internationalen Umfeld mit unserem französischen Mutterkonzern und/ oder Schwestergesellschaften
</li>
<li>oder auch mal in einer unserer 21 Filialen bundesweit</li>
</ul>
</li>
</ul>
Natürlich gibt es bei uns noch viele weitere Bereiche zu entdecken – wenn du neugierig bist, hast du bei uns die Chance dazu und erhältst auf diese Weise fundierte Einblicke in unser Geschäft.

Was du mitbringst
<ul>
<li>Dein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur und Interesse an Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Spaß an analytischen Aufgaben und der Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Offenheit und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft</li>
<li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust auf den Blick auf „das große Ganze“</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung</li>
<li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank</li>
<li>Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte</li>
<li>Kontakt mit interessanten Partnern und Providern</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Rahmen der Projekt- und Bachelorarbeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Am Ende des Studiums verfügst du über einen anerkannten Bachelorabschluss und hast bereits drei Jahre Berufserfahrung in der Tasche - ein idealer Einstieg ins Berufsleben, am besten direkt bei uns!</li>
</ul>

Ohne Berufserfahrung

Duale Studenten (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Application Management ab 2025

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Zentrale&nbsp;in Stuttgart bieten wir in Kooperation mit der DHBW Stuttgart&nbsp;zum Studienbeginn&nbsp;01.09.2025 Duale Studienplätze im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Finanzdienstleistungen.

Woran du arbeitest
Möchtest du mit den spannenden und dynamischen Themen aus der Welt der Banken und Finanzdienstleistungen in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Ausbildungsumfeld einsteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser duales Studium.
„Praxis ist der beste Lehrer“ – die duale Ausbildung bei Creditplus folgt diesem Motto. Für den Studiengang BWL - Finanzdienstleistungen stehen dir bei uns alle Türen offen. Lerne im Rahmen des dualen Studiums die abwechslungsreichen Aufgaben einer Spezialbank kennen und unterstütze uns tatkräftig.
<ul>
<li>Eine spannende Kombination aus Theorieblöcken an der DHBW Stuttgart und direkter Einsatz des gelernten Wissens während der Praxisphasen im Unternehmen</li>
<li>Außerdem erweitern wir das Wissen in den Praxisphasen um Fachspezifika aus unserem beruflichen Alltag einer Spezialbank</li>
<li>Während deiner Praxisphasen, die auf deine Studieninhalte abgestimmt sind, unterstützt du uns z.B. in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Finance (Controlling, Rechnungswesen und Zahlungsverkehr</li>
<li>Financial Security</li>
<li>Kreditabteilung</li>
<li>Marketing</li>
<li>Human Resources</li>
<li>Strategisches Management</li>
<li>Projektmanagement, Portfolio- und Ressourcenplanung</li>
<li>Revision</li>
<li>interne und externe Kommunikation&nbsp;</li>
<li>Online Sales Management</li>
<li>in Projekten - auch im internationalen Umfeld mit unserem französischen Mutterkonzern und/ oder Schwestergesellschaften&nbsp;</li>
<li>oder auch mal in einer unserer 20 Filialen bundesweit</li>
</ul>
</li>
</ul>
und erhältst auf diese Weise fundierte Einblicke in unser Geschäft.

Was du mitbringst
<ul>
<li>
Dein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur und Interesse an Finanzdienstleistungen
</li>
<li>
Spaß an Kundenbetreuung und analytischen Aufgaben
</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Offenheit und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>
Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung
</li>
<li>
Projektarbeit und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank
</li>
<li>
Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte
</li>
<li>
Kontakt mit interessanten Partnern
</li>
<li>
Eigenständige Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Rahmen der Projekt- und Bachelorarbeiten
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Am Ende des Studiums verfügst du über einen anerkannten Bachelorabschluss und hast bereits drei Jahre Berufserfahrung in der Tasche - ein idealer Einstieg ins Berufsleben, am besten direkt bei uns!
</li>
</ul>

Duale Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre Finanzdienstleistungen ab 2025

Wer wir sind
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere&nbsp;Zentrale&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum Ausbildungsbeginn&nbsp;01.09.2025&nbsp;Auszubildende (m/w/d) zum Fachinformatiker Systemintegration.
</div>
</div>

Wie Ausbildung bei uns läuft
<div class="content content-space">
Creditplus ist keine gewöhnliche Bank. Wenn du zu uns zum Vorstellungsgespräch kommst, wirst du dich wahrscheinlich wundern, dass dir am Tisch jemand gegenüber sitzt, der so alt ist wie du. Das ist schon richtig so, denn er ist selbst noch in der Ausbildung. Es ist Teil der Ausbildung bei Creditplus, die Azubi-Bewerber kennenzulernen und ihnen ihre Eindrücke zu schildern. Dieses Beispiel zeigt: in der Ausbildung bei der Creditplus Bank wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jede Menge Verantwortung übertragen. Bei uns lernst du Dinge, die dir kein Schulbuch vermitteln kann und hast dank der Übernahmegarantie auch noch das gute Gefühl von Sicherheit.
Betriebssysteme faszinieren dich? Du moddest dein Smartphone selber? Wenn Technik dein Ding ist und du dein Hobby zum Beruf machen willst, bist du bei uns genau richtig!
Wir arbeiten mit neuesten Technologien in spannenden Umfeldern, wie zum Beispiel:
<ul>
<li>Administration der bankeigenen Infrastruktur, Netzwerke und Betriebssysteme</li>
<li>Professioneller Aufbau von Netzwerken und Umgebungen</li>
<li>Planung, Design und Umsetzung von IT-relevanten Projekten</li>
<li>Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software</li>
<li>Abwehr von Angriffen auf unsere Systeme und Netzwerke</li>
</ul>
Kurzum: bei uns kannst du lernen, neueste Technik richtig anzuwenden. Unsere Azubis zum Fachinformatiker Systemintegration werden Teil unseres IT-Teams und können sukzessive Verantwortung und eigene Projekte von der Planung bis zur Implementierung übernehmen. Dabei profitierst du u.a. von unserer guten IT-Ausstattung und vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgaben sowie von einem jungen und engagierten Team. Außerdem kommst du automatisch schnell mit Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen in Kontakt, die deine internen Kunden sind.
Es geht immer auch darum, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Ausbildung heißt bei uns auch, aktiv das Bankleben mitzugestalten in vielfältiger Art und Weise – dabei nehmen wir natürlich Rücksicht auf deine eigenen Stärken.
Außerdem erwartet dich&nbsp;
<ul>
<li>Engagement in Projekten: Organisation des Starts der neuen Azubis und unserer gemeinsamen Ausflüge. Momentan planen wir beispielsweise unsere Azubireise nach Frankreich zu unserer Muttergesellschaft Crédit Agricole Personal Finance &amp; Mobility</li>
<li>Mitwirken in unseren konzernübergreifenden diversity-Projekten oder auch im Zuge unseres lokalen Engagements bei Berufswegeplanspielen, Bewerbungsworkshops oder während des einwöchigen Blickwechsel-Projektes</li>
<li>In Kooperation mit unseren Partnern zeigen wir Schülern, was Ausbildung generell und bei uns konkret heißt</li>
</ul>
Für unsere Ausbildung werden wir seit einigen Jahren jährlich von unabhängigen Plattformen und Magazinen ausgezeichnet und gehören somit zu den besten Ausbildern Deutschlands.&nbsp;
</div>

Was du mitbringst
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Deinen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) und Interesse an technischen Themen in wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Kurz-Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Offenheit und Teamfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
</div>
</div>

Worauf du dich freuen kannst
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung</li>
<li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank&nbsp;</li>
<li>toller Teamspirit innerhalb der Azubigruppe und darüber hinaus</li>
<li>Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Übernahmegarantie</li>
</ul>
</div>
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Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration ab 2025

Wer wir sind
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<div class="content content-space">
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Bereiche Händlereinkaufsfinanzierung und Business Partner in Offenbach am Main suchen wir zum Ausbildungsbeginn&nbsp;01.08.2025 Auszubildende (m/w/d) zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d).
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Wie Ausbildung bei uns läuft
<div class="content content-space">
Creditplus ist keine gewöhnliche Bank. Wenn du zu uns zum Vorstellungsgespräch kommst, wirst du dich wahrscheinlich wundern, dass dir am Tisch jemand gegenüber sitzt, der so alt ist wie du. Das ist schon richtig so, denn er ist selbst noch in der Ausbildung. Es ist Teil der Ausbildung bei Creditplus, die Azubi-Bewerber kennenzulernen und ihnen ihre Eindrücke zu schildern. Dieses Beispiel zeigt: in der Ausbildung bei der Creditplus Bank wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jede Menge Verantwortung übertragen. Bei uns lernst du Dinge, die dir kein Schulbuch vermitteln kann und hast dank der Übernahmegarantie auch noch das gute Gefühl von Sicherheit.
<ul>
<li>alle 3 - 6 Monate Abteilungswechsel gemäß individuellem Ausbildungsplan, auch mal in eine unserer deutschlandweiten Filialen oder ein Aufenthalt in unserer Stuttgarter Zentrale</li>
<li>Einblicke in viele Bereiche der Bank und Unterstützung verschiedener Abteilungen entlang des gesamten Kreditprozesses: vom Marketing und Vertrieb über Backoffice und Service-Einheiten im Sales- und Aftersales-Prozess. Oder du begleitest einen unserer Gebietsleiter oder Key Account Manager zu unseren Partnern und angeschlossenen Händlern</li>
<li>Wahl aus verschiedenen Wahlqualifikationen</li>
<li>Engagement in Projekten: Organisation des Starts der neuen Azubis und unserer gemeinsamen Ausflüge. Momentan planen wir beispielsweise unsere Azubireise nach Frankreich zu unserer Muttergesellschaft Crédit Agricole Personal Finance &amp; Mobility</li>
<li>Mitwirken in unseren konzernübergreifenden diversity-Projekten oder auch im Zuge unseres lokalen Engagements bei Berufswegeplanspielen, Bewerbungsworkshops oder während des einwöchigen Blickwechsel-Projektes</li>
<li>In Kooperation mit unseren Partnern zeigen wir Schülern, was Ausbildung generell und bei uns konkret heißt</li>
</ul>
Für unsere Ausbildung werden wir seit einigen Jahren jährlich von unabhängigen Plattformen und Magazinen ausgezeichnet und gehören somit zu den besten Ausbildern Deutschlands.&nbsp;
</div>

Was du mitbringst
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Deinen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Spaß an Kundenbetreuung&nbsp;</li>
<li>Interesse an Finanzdienstleistungen im Automotive und Elektro-/ Möbel-Umfeld</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Kurz-Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Offenheit und Teamfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
</div>
</div>

Worauf du dich freuen kannst
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung</li>
<li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank</li>
<li>Toller Teamspirit innerhalb der Azubigruppe und darüber hinaus</li>
<li>Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte</li>
<li>Kontakt mit interessanten Partnern und Händlern</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Übernahmegarantie</li>
</ul>
</div>
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Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement ab 2025

Wer wir sind
<div class="content content-space">
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Zentrale&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025&nbsp;Auszubildende (m/w/d) zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d).
</div>

Wie Ausbildung bei uns läuft
Creditplus ist keine gewöhnliche Bank. Wenn du zu uns zum Vorstellungsgespräch kommst, wirst du dich wahrscheinlich wundern, dass dir am Tisch jemand gegenüber sitzt, der so alt ist wie du. Das ist schon richtig so, denn er ist selbst noch in der Ausbildung. Es ist Teil der Ausbildung bei Creditplus, die Azubi-Bewerber kennenzulernen und ihnen ihre Eindrücke zu schildern. Dieses Beispiel zeigt: in der Ausbildung bei der Creditplus Bank wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jede Menge Verantwortung übertragen. Bei uns lernst du Dinge, die dir kein Schulbuch vermitteln kann und hast dank der Übernahmegarantie auch noch das gute Gefühl von Sicherheit.
<ul>
<li>alle 3 - 6 Monate Abteilungswechsel gemäß individuellem Ausbildungsplan, auch mal in eine unserer deutschlandweiten Filialen oder ein Aufenthalt in unserem Offenbacher Standort</li>
<li>Einblicke in viele Bereiche der Bank und Unterstützung verschiedener Abteilungen entlang des gesamten Kreditprozesses: vom Marketing und Vertrieb über Backoffice und Service-Einheiten im Sales- und Aftersales-Prozess bis in den Mahnbereich oder auch in Stabsbereichen, die die Bank am Laufen halten (Finance, Kreditabteilung, Verwaltung, HR, Kommunikation und viele andere)</li>
<li>Wahl aus (fast) allen möglichen Wahlqualifikationen</li>
<li>Engagement in Projekten: Organisation des Starts der neuen Azubis und unserer gemeinsamen Ausflüge. Momentan planen wir beispielsweise unsere Azubireise nach Frankreich zu unserer Muttergesellschaft Crédit Agricole Personal Finance &amp; Mobility</li>
<li>Mitwirken in unseren konzernübergreifenden diversity-Projekten oder auch im Zuge unseres lokalen Engagements bei Berufswegeplanspielen, Bewerbungsworkshops oder während des einwöchigen Blickwechsel-Projektes</li>
<li>In Kooperation mit unseren Partnern zeigen wir Schülern, was Ausbildung generell und bei uns konkret heißt</li>
</ul>
Für unsere Ausbildung werden wir seit einigen Jahren jährlich von unabhängigen Plattformen und Magazinen ausgezeichnet und gehören somit zu den besten Ausbildern Deutschlands.&nbsp;

Was du mitbringst
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Deinen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Spaß an Kundenbetreuung&nbsp;</li>
<li>Interesse an Finanzdienstleistungen im Automotive und Elektro-/ Möbel-Umfeld</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Kurz-Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Offenheit und Teamfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
</div>

Worauf du dich freuen kannst
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung</li>
<li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank</li>
<li>toller Teamspirit innerhalb der Azubigruppe und darüber hinaus</li>
<li>Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte</li>
<li>Kontakt mit interessanten Partnern und Händlern</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Übernahmegarantie</li>
</ul>
</div>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Hier beginnt deine Zukunft

Kundenberater (m/w/d) Online-Filiale

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