Human Resources

Team Lead (m/w/d) HR Business Partner

Stuttgart
Vollzeit

Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen.

Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist.

Für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Team Lead HR Business Partner (m/w/d).

Woran du arbeitest:

  • Führung, Koordination und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams

  • Operative Steuerung der Personalarbeit sowie Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Personalprozesse/-instrumente

  • Sicherstellung einer optimalen Employee Experience entlang des Employee life cycle

  • Koordination der qualitativen und quantitativen Personalbeschaffung gemäß des unternehmensbezogenen Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen

  • Förderung der ED&I Strategie und Stärkung der CP Position als attraktiver Arbeitgeber

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Steuerung der erforderlichen Maßnahmen gem. BetrVG (Anhörungen, Betriebsvereinbarungen, etc.)

  • Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten

Was du mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Führungserfahrung im HR Bereich sowie hohe Konfliktlösungskompetenz und Empathie

  • Sehr gute Kenntnisse der Regulatorik und Compliance Anforderungen im Bankenbereich

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Professionelle Anwenderkenntnisse von MS Office, gängigen HRIS sowie hohe IT Affinität

Was wir dir bieten

Icon: Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Icon: Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Icon: Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Icon: Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Icon: Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Icon: Internet-Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Richard Losing

Richard Losing

Human Resources
0711 66 06-631bewerbung@creditplus.de

Augustenstr. 7, 70178 Stuttgart

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