Als Teil des sechsköpfigen Teams verantwortest du die Konzeption von Verfahren sowie Durchführung der Gesamtbanksteuerung hinsichtlich der
Erstellung des Risikoberichts
Entwicklung innovativer Steuerungskonzepte und –prozesse (Governance) der verantworteten Themen, insbesondere der Risikotragfähigkeit sowie des ILAAP
Ermittlung der ökonomischen und regulatorischen Risikotragfähigkeit sowie des ILAAP im Basis und Stress-Szenario
Erstellung der Risikostrategie, Risikokultur sowie Durchführung der Risikoinventur
Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc Analysen
Erstellung des Risikoteils des Lageberichtes sowie der jährlichen Risikotragfähigkeitsmeldung
Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen inklusive Ableitung von daraus resultierenden Handlungserfordernissen für das Risikomanagement
Leitung/ Mitarbeit in Projekten
Leitung/Teilnahme von Komitees auf Instituts wie Gruppenebene
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder Physik
Erfahrungen im Risikocontrolling von Banken, insbesondere in der Risikotragfähigkeit und im ILAAP
Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften wie KWG, MaRisk, CRR, der EBA und EZB Guidelines
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel, Word)
Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamplayer
Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit
Sorgfalt, Objektivität und Lernbereitschaft
Hohes Maß an Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage
Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen
Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich
Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!