Filialen

Regionalbereichsleitung (m/w/d) Nord

Homeoffice
Vollzeit

Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen.

Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist.

Für unsere Region Nord suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Regionalbereichsleitung (m/w/d).

Dein Einsatzbereich ist das Fundament für unseren Erfolg: In unseren deutschlandweit 21 Filialen findet der direkte Kundenkontakt statt. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden werden hier persönlich oder telefonisch beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität. Im Zentrum steht immer die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Lösung.

Woran du arbeitest:

  • Führung, Steuerung und Qualifikation der zugeordneten Filialleiter und Mitarbeiter des Bereichs

  • Konditions- und Kreditentscheidungen (gem. Richtlinien im KHB und OHB der Bank) und deren Dokumentation

  • Ergebnisorientierte Bereichssteuerung zur Erreichung der Geschäftsziele unter Koordination und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen

  • Analyse relevanter (Risiko-) Kennzahlen und Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichung

  • Kontinuierliche Optimierung der Aufgabendurchführung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs

  • Stichprobenhafte Kontrolle der eingebuchten Verträge

  • Betrugsprävention u.a. durch Sensibilisierung bzw. Multiplikation im Führungsteam

  • Bindeglied zwischen Leiter Direktgeschäft und Filialteams

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einer Bank inklusive Ausübung einer Kreditkompetenz

  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte

  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

Icon: Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Icon: Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Icon: Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Icon: Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Icon: Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Icon: Internet-Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Christina Alber

Christina Alber

Human Resources
0711 66 06-632bewerbung@creditplus.de

Augustenstr. 7, 70178 Stuttgart

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