Kreditabteilung

Kreditrisikocontroller (m/w/d)

Stuttgart
Vollzeit

Der Kreditabteilung obliegt mit der Überwachung und Steuerung der Kreditrisikoprozesse ein strategisch extrem wichtiger Verantwortungsbereich. Die Definition und Erhebung von Risikokennzahlen sowie das Erstellen entsprechender Reportings und Analysen bildet ein wichtiges Standbein für die Risikostrategie. Dazu kommen Aufgaben wie Händlersteuerung, Kompetenzverwaltung oder Schnittstellenbildung zu Auskunfteien.

Woran du arbeitest:

  • Pflege und Erweiterung der relevanten Datenbanken (Data Warehouse, Datamarts)

  • Weiterentwicklung der abteilungseigenen Analyseumgebung

  • Eigenständige Entwicklung von Analysen und Berichten

  • Automatisierung des Berichtswesens in SAS, Qlik, Python, R

  • Weiterentwicklung bestehender Risikomodelle

  • Erstellung der Risikoanalysen für die Steuerung des Kreditrisikos

  • Mitarbeit in Projekten 

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Informatik oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit sehr guten Programmierkenntnissen

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bankbereich

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Programmierkenntnisse in SAS, Python, SQL, Qlik

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

  • Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft

Was wir dir bieten

Icon: Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Icon: Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Icon: Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Icon: Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Icon: Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Icon: Internet-Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Richard Losing

Richard Losing

Human Resources
0711/66 06-631bewerbung@creditplus.de

Augustenstr. 7, 70178 Stuttgart

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