Unsere nach innovativem Modell agil organisierten IT-Fachbereiche (genannt Gilden) sind als strategische Größe unmittelbar Teil unseres Erfolgs als moderne Spezialbank. Die starken Zentralsysteme und zukunftsfähigen digitalen Lösungen bieten dir spannende Aufgaben und Möglichkeiten – sowohl innerhalb deiner Gilde als auch in den interdisziplinären Projektteams (genannt Chapter). Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden.
Ansprechpartner und Mittler zwischen Nutzern und Lieferanten
Umsetzung von Anforderungen zusammen mit den Softwarelieferanten
Steuerung und Koordinierung der Lieferanten
Weiterentwicklung, Betrieb, Pflege und Optimierung der eingesetzten Anwendungen der Creditplus Bank
Anwendungspflege und Durchführung anwendungsspezifischer Konfigurationen
Betrieb, Pflege und Kontrolle der Applikation hinsichtlich Funktionalität, Stabilität, Schnittstellen, Compliance, Sicherheit und Performance
Fehleranalyse und aktive Steuerung der Lieferanten zur Fehlerbehebung
Management des Softwarelebenszyklus
Paketierung der fachlichen und technischen Anforderungen
Planung von Releases
Sicherstellung von aktuellen Softwareständen
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Min. 1 Jahr Berufserfahrung
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Überzeugter Teamplayer
Zielgruppenorientierte Kommunikation
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß von Gestaltungsraum
Spaß am agilen und selbstverantwortlichen Arbeiten
Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage
Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen
Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich
Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!