Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen.
Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist.
Für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std.).
Woran du arbeitest:
Vollumfängliche Übernahme eines definierten Mitarbeiterstamms hinsichtlich Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in operativen und strategischen HR-Themen
Begleitung des Recruitingprozesses bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting
Einstellen neuer Mitarbeiter inklusive Steuerung des Onboardings
Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Weiterentwickeln und Optimieren der HR-Prozesse sowie Förderung der Einhaltung von Compliance- und Standortregelungen
Was du mitbringst:
Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Human Resources oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
Offenheit, souveräne Kommunikation sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit
Kenntnisse in HRIS, idealerweise P&I LOGA
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
30 Tage Urlaub
Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage
Flexible Arbeitszeiten
Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus
Weiterbildungen
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Gesundheit
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen
Firmenfitness
Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
Mobiles Arbeiten
Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich
So einfach geht die Bewerbung
Unterlagen-Check
Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.
Vorgespräch
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Kennenlernen
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
Angebot
Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!
