Human Resources

HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Std/Wo)

Stuttgart (Zentrale)
Vollzeit

Woran du arbeitest:

  • Unterstützen und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter eines Betreuungsbereiches in operativen und strategischen HR-Themen

  • Weiterentwickeln und Optimieren der HR-Prozesse sowie Förderung der Einhaltung von Compliance- und Standortregelungen

  • Begleitung des Recruitingprozesses bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting

  • Einstellen neuer Mitarbeiter inklusive Steuerung des Onboardings

  • Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Arbeitsverträgen und Mitwirken bei der monatlichen Entgeltabrechnung

  • Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen, Reportings und Statistiken

  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Mitwirken bei spannenden HR-Projekten beispielsweise im Bereich Personalentwicklung oder Digitalisierung

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Human Resources oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

  • Selbständiges Arbeiten, strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität

  • Offenheit, souveräne Kommunikation sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in HRIS, idealerweise P&I LOGA

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

Icon: Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Icon: Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Icon: Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Icon: Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Icon: Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Icon: Internet-Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Richard Losing

Richard Losing

Human Resources
0711 66 06-631bewerbung@creditplus.de

Augustenstr. 7, 70178 Stuttgart

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Die von dir in diesem Kontaktformular ergänzten Daten werden wir zur Beantwortung deiner Anfrage nutzen und speichern. Ergänzende Informationen kannst du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.