IT & Projektmanagement

Data Engineer (m/w/d)

Stuttgart (Zentrale)
Vollzeit

Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen.

Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist.

Für unser Datenmanagement-Team in Stuttgart oder in Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Engineer (m/w/d).

Unsere nach innovativem Modell agil organisierten IT-Fachbereiche (genannt Gilden) sind als strategische Größe unmittelbar Teil unseres Erfolgs als moderne Spezialbank. Die starken Zentralsysteme und zukunftsfähigen digitalen Lösungen bieten Ihnen spannende Aufgaben und Möglichkeiten – sowohl innerhalb Ihrer Gilde als auch in den interdisziplinären Projektteams (genannt Chapter). Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden.

Woran du arbeitest:

  • Du bist das „Tech“ in Tech-Bank: Von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis zur Implementierung von Analytics-Lösungen deckst du das gesamte Spektrum ab, um datengetrieben intelligente Entscheidungen zu ermöglichen

  • Du gestaltest unsere zukunftsweisende, agile Data Warehouse-Architektur mit und entwickelst unsere Continuous Integration und -Delivery Pipelines weiter

  • Fachabteilungen stehst du engagiert als Sparringspartner/-in zur Seite, um hinsichtlich datengetriebener Prozessdigitalisierung, möglicher Realisierungsalternativen und Best Practices zu beraten

  • Du hilfst dabei, die Datenqualität in unseren Systemen zu überwachen und stetig zu verbessern

  • Als technische (Teil-)Projektleitung übernimmst du eigenständig Verantwortung

  • Darüber hinaus gestaltest du deine Aufgabenfelder selbst mit - wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung

Was du mitbringst:

  • Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich MINT hast du erfolgreich abgeschlossen oder du bringst eine vergleichbare Qualifikation mit

  • Du hast Spaß an der Arbeit in einem crossfunktionalen, agilen Team und übernimmst gerne Verantwortung in einem dynamisch wachsenden Umfeld

  • Du hast Interesse an neuen Tools und Technologien und wie man diese sinnvoll einsetzen kann, um Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren oder neue Produkte zu ermöglichen

  • Erfahrung in den Themenbereichen Data Warehouse/ Business Intelligence/ Analytics haben Sie bereits sammeln können - zum Beispiel in der Implementierung mit Oracle PL/SQL, APEX, SAS oder Qlik

  • Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung (etwa Data Vault) zeichnen Sie aus

  • Du hast grundlegende Linux Betriebssystemkenntnisse, insbesondere Shell

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst klar, strukturiert und wertschätzend

Was wir dir bieten

Icon: Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Icon: Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Icon: Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Icon: Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Icon: Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Icon: Internet-Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Richard Losing

Richard Losing

Human Resources
0711 66 06-631bewerbung@creditplus.de

Augustenstr. 7, 70178 Stuttgart

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