IT & Projektmanagement

Business Analyst (m/w/d)

Stuttgart
Vollzeit

Unsere nach innovativem Modell agil organisierten IT-Fachbereiche (genannt Gilden) sind als strategische Größe unmittelbar Teil unseres Erfolgs als moderne Spezialbank. Die starken Zentralsysteme und zukunftsfähigen digitalen Lösungen bieten dir spannende Aufgaben und Möglichkeiten – sowohl innerhalb deiner Gilde als auch in den interdisziplinären Projektteams (genannt Chapter). Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden.

Woran du arbeitest:

  • Analyse von Anforderungen und Geschäftsprozessen, sowie deren Dokumentation und Modellierung

  • Erstellung neuer und Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung der Zielvorgaben (z.B. Kosten, Zeit, Qualität, Ressourcen)

  • Selbstständiges Ausarbeiten von User Stories und Fachkonzepten in Zusammenarbeit mit POs ,Fachabteilungen und anderen Stakeholdern

  • Abwicklung und Begleitung der Umsetzung von Fachbereichsanforderungen, sowie Unterstützung bei Testaktivitäten

  • Botschafter moderner Arbeitsweisen und neuer Technologie in der Bank

  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops

  • Durchführung von Nutzen- und Bedarfsanalyse für die Einführung neuer sowie Migrationskonzepte bestehender Systeme

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares

  • Sehr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles/ganzheitliches Denkvermögen 

  • Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder Projektmanager. Wünschenswert im Umfeld eines Finanzdienstleisters und Erfahrung mit Bankprozessen

  • Erfahrung mit strategischer und technischer Business Analyse, sowie modernen Arbeitsmethoden und Tools (z.B. Agiles Arbeiten, Scrum, Jira, Confluence, etc.)

  • Kenntnisse von Methoden und Werkzeugen der Anforderungsanalyse und des Anforderungsmanagements, sowie Facharchitektur, Datenmodelle und Programmiersprachen, Modellierung mit UML und BPMN sind wünschenswert

  • Sehr Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Leidenschaft Verantwortung zu übernehmen und sich konstant weiterzuentwickeln

  • Sehr sicherer Kommutation auf Englisch, z.B. Moderation von Sprintmeetings

Was wir dir bieten

Icon: Urlaub

30 Tage Urlaub

Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage

Icon: Armbanduhr

Flexible Arbeitszeiten

Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus

Icon: Wissensakademie

Weiterbildungen

Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Icon: Gesundheitsprogramm

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen

Icon: Eigeninitiative

Firmenfitness

Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände

Icon: Internet-Connection

Mobiles Arbeiten

Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich

So einfach geht die Bewerbung

1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Deine Bewerbung

Richard Losing

Richard Losing

Human Resources
0711/66 06-631bewerbung@creditplus.de

Augustenstr. 7, 70178 Stuttgart

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